OFICIAL DE MANUTENÇÃO - OFICINAS Descrição da vaga A Trivia é a concessionária do Grupo Comporte responsável pela futura operação e manutenção das Linhas 11–Coral, 12–Safira e 13–Jade de trens metropolitanos de São Paulo, conhecido como Lote Alto Tietê.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Realizar inspeções visuais e funcionais em equipamentos mecânicos, elétricos e eletromecânicos utilizados na manutenção ferroviária, abrangendo sistemas de sinalização, rede aérea, veículos auxiliares, via permanente, equipamentos fixos (escadas rolantes e elevadores) e equipamentos de pátio, como pontes rolantes, macacos elevadores, máquinas de lavar trens e torno rodeiro;
- Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva, incluindo reparos, ajustes, substituição e confecção de peças, garantindo a segurança, a confiabilidade e a disponibilidade dos equipamentos;
- Apoiar a identificação e implementação de melhorias que contribuam para o desempenho e a vida útil dos sistemas e equipamentos sob sua responsabilidade;
- Comunicar imediatamente ao superior imediato qualquer anormalidade, falha, acidente ou situação de risco identificada durante as atividades, incluindo ocorrências com potencial impacto à segurança operacional e ao meio ambiente.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Experiência ou vivência profissional ou acadêmica em áreas de manutenção, como: elétrica, mecânica, eletrônica e similares.
Diferenciais
- Benefícios: 🏥 Assistência médica (Sulámerica) 🍽️ VR: R$ 1.154,00 🚌 Vale transporte 💸 PLR
Benefícios
- Assistência médica (Sulámerica)
- VR: R$ 1.154,00
- Vale transporte
- PLR
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação de Conhecimento
- Etapa de entrevista com RH e Gestor
- Candidato Finalista
- Contratação
Sobre a empresa
A Trivia é a concessionária do Grupo Comporte responsável pela futura operação e manutenção das Linhas 11–Coral, 12–Safira e 13–Jade de trens metropolitanos de São Paulo, conhecido como Lote Alto Tietê. Somos movidos pelo propósito de conectar pessoas! As nossas vagas também são inclusivas.
Informações adicionais
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Conhecimento
- Etapa 3: Etapa de entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Candidato Finalista
- Etapa 5: Contratação