Oficial de Manutenção III

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) busca Oficial de Manutenção III para trabalhar em Hospital Geral de Taipas.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Realizar manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e equipamentos prediais;
• Executar ajuste e reparos no sistema elétrico, troca de lâmpadas e tomadas, montagem de painéis elétricos, passagem de nova linha de alimentação elétrica;
• Acompanhamento e manutenção da subestação e grupo gerador, apoio na desenergizarão de equipamentos elétricos, manutenção de equipamentos elétricos de baixa complexidade;
• Aplicar conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas, desenhos, normas e legislação pertinentes;
• Atuação com foco na preservação, avaliação de desempenho e reparo de materiais, equipamentos, ferramentas e dispositivos de manutenção, dentro de sua área de especialização;
• Manter e atualizar o sistema Neovero com as OS executadas, e fazendo verificação das pendencias a serem concluídas;
• Operar equipamentos segundo padrões técnicos e normas operacionais aplicáveis;
• Receber, condicionar e testar equipamentos entregues à manutenção;
• Solicitar peças sobressalentes, com recomendações de parâmetros e detalhes que possam ser usados para aquisição;
• Analisar, identificar, interpretar e diagnosticar defeitos e falhas em peças, equipamentos e sistemas;
• Planejar e definir o escopo dos serviços;
• Executar ajustes e reparos de mobiliários, balcões e portas;
• Executar construção de paredes de alvenaria ou drwywall, quebrar e executar novo contra piso, assentar pisos, pintura geral, aplicação de manta vinílica, quebre de alve

Requisitos

• Experiência consolidada em manutenção e infraestrutura hospitalar (obrigatório)
• Ensino Médio Completo
• Curso Técnico em Eletrotécnica (desejável)
• Curso de Eletricista Instalador SENAI (obrigatório)
• Certificação NR-10 e SEP (obrigatório, na validade nos últimos 2 anos)
• Certificação NR-35 (desejável)

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios

Faixa salarial

Remuneração + Pacote de benefícios completo

Carga horária

11:00 13:00-14:00 20:48 (5x2)

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
• ENTREVISTA COM RH
• ENTREVISTA COM GESTOR
• Contratação

Sobre a empresa

Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

Nosso propósito

• Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
• Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores

• S Solidariedade
• E Excelência
• R Resultado