Local
Cravinhos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Garantir a execução dos processos da área de estoque, controlando e promovendo a melhoria contínua para o recebimento, armazenagem e controle de entrada e saída de produtos.
- Acompanhar o faturamento e recebimento de mercadorias no estoque.
- Receber mercadorias e armazenar de forma adequada conforme procedimento da Loja.
- Executar a conferência de produtos na entrada e saída do estoque.
- Manter o estoque de mercadorias limpo, sinalizado e organizado conforme procedimento.
- Efetuar devolução de avarias mensalmente.
- Efetuar transferência de mercadorias entre as lojas.
- Realizar conferência cíclica conforme calendário enviado pela auditoria e/ou quando houver divergência de produtos identificados pela Loja.
- Preparação e acompanhamento para inventário semestral.
- Realizar a conferência de notas fiscais, garantindo que a quantidade de produtos e os valores descritos na NF estejam corretas com o físico.
- Repassar Notas Fiscais para o Gerente de Loja realizar o lançamento no sistema da loja.
- Realizar a conferência dos produtos constantemente para garantir que estejam identificados com etiqueta.
- Sinalizar semanalmente o time de vendas sobre produtos sem giro para que sejam providenciados planos de ação para alavancagem de vendas dos mesmos.
- Conhecer o mix de produtos ofertados para sugerir itens complementares ou alternativos àqueles sem disponibilidade de estoque.
- Receber e conferir produtos e mercadorias, lançar itens no estoque e sistema, receber eventualmente o pagamento dos clientes, fechar o caixa sempre que necessário, lançar contas a pagar e receber, organizar o malote, auxiliar na recepção, atendimento e suporte ao cliente.
- Apoiar o Gerente em todas as demandas do piso de loja.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório
- Foco no cliente e nos resultados: capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa e clientes, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos.
- Inovação: capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas.
- Autodesenvolvimento: é o interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços.
- Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa.
- Integridade: atua com ética e responsabilidade social e ambiental.
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale transporte
- Gympass
- Desconto nas marcas do Grupo conforme política vigente.
Carga horária
220 horas mensais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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