Gerente de Agência

NASCENTE - Gerente de Agência | Urubici/SC Descrição da vaga Venha fazer a diferença com a gente!

Local

Urubici - SC

Presencial

Responsabilidades

• Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos; Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional; Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas; Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis; Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos; Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados; Planejar e realizar visitas de negócios; Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos; Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados; Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação

Requisitos

• Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Especialização nas áreas correlatas; Certificação CPA 10 ou 20; Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas; Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe. Vivência em instituição financeira/Cooperativa; Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice; Vivência em gestão de equipes e metas; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B.

Diferenciais

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam

Benefícios

• Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde; Auxílio Pós-Graduação; PRV; Licenças Estendidas; Desenvolvimento; Férias; Cresol Longevidade; Kit do Bebê; Uniforme; Convênio Beto Carrero; Parcerias Educacionais

Processo seletivo

• Entrevista

Sobre a empresa

🚀 Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença .

Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

🤝 Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades.

Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo.

Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.🎯 Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra: -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

Informações Adicionais

• Benefícios: Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam