Motorista - Nova Ponte/MG Descrição da vaga Buscamos uma(um) Motorista para a unidade de negócio Florestal.
Local
Nova Ponte - MG
Remoto
Responsabilidades
- Assegurar a condução dos veículos em área urbana e rural conforme itinerário estabelecido pela empresa;
- Assegurar o preenchimento de apontamentos, checklist de segurança e demais formulários internos sempre que necessário;
- Zelar pela sua segurança e dos demais colaboradores e visitantes durante a condução do veículo;
- Executar a limpeza, organização, conservação e manutenção básica dos veículos e máquinas sob sua responsabilidade;
- Garantir a entrega dentro do horário estabelecido/combinado e de forma segura;
- Atuar como combatente em incêndios florestais;
- Manter o asseio das áreas de vivência, quando for escalado, realizando a limpeza das estruturas e higienização dos bebedouros.
Requisitos
- Residir em Nova Ponte, MG;
- CNH D/E – Desejável MOPP e Operação de Caminhão Munck;
- Escolaridade: ensino fundamental, desejável Ensino Médio;
- Disponibilidade para turnos e viagens.
Benefícios
- Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;
- Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;
- Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);
- Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;
- Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;
- De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;
- Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;
- Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;
- Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;
- Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo).
- E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;
- Cartão de Natal;
- Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);
- Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;
- Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);
- Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;
- Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;
- UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;
- Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;
- Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.
Processo seletivo
- Cadastro
- Conversa com o Time de Gente
- Conversa com a Liderança
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.
Se você tem atitude de dono, acredita na lidência pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Sobre a Unidade de Negócio Madeira: Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés.
Somos comprometidos com qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, e ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes.
Sobre a Florestal: Desde o início de nossas atividades florestais, fazemos questão de adotar práticas de manejo responsáveis que aliam altíssima produtividade à conservação da biodiversidade em todas as nossas unidades, sendo inclusive considerados referência no setor.
Possuímos mais de 150 mil hectares de florestas de eucalipto e áreas de conservação, que também servem de refúgio para mais de 2.4 mil espécies de fauna e flora.
Quem Somos?
- SOMOS DEXCO Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
- Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.
- Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.
- Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões.
- Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.
- Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.
- Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.
- Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.
- Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!