JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade.
Local
Arcos - MG
Responsabilidades
- Conduzir cavalo mecânico + carreta até o destino, cuidando sempre para chegar no horário solicitado sem violar as regras de trânsito;
- Zelar pelas condições de operação, segurança e limpeza do equipamento sob sua responsabilidade;
- Respeitar as regras de segurança nas operações de carga e descarga;
- Comunicar imediatamente qualquer incidente, acidente e problemas que venham a ocasionar atraso na entrega ao cliente.
Requisitos
- Ensino médio completo;
- CNH E;
- Experiencia mínima de 06 meses com Carreta (LS, Bitrem e 9 eixos).
Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale alimentação;
- Transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista R&S
- Entrevista Gestão
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país.
Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal.
Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações.
Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Informações Adicionais
- Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
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