Quer mover a sua carreira na Motiva?

Local

Jundiaí - SP

Presencial

Responsabilidades

Garantir que os serviços de gestão de pessoas atendam às demandas da organização, por meio da correta orientação aos colaboradores e líderes da unidade.
Apoiar a gestão do CSC na implementação de políticas e procedimentos de Gente, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes e em conformidade com eles.
Orientar e apoiar os colaboradores e líderes da unidade em questões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo que os serviços prestados atendam às demandas e necessidades da organização.
Monitorar e analisar os indicadores de desempenho do Posto Avançado, identificando oportunidades de melhoria e possíveis desvios.
Conduzir o processo de ambientação de novos colaboradores, seja de forma presencial ou online, garantindo a assinatura correta de todos os documentos admissionais e fornecendo orientações detalhadas sobre as informações essenciais da Motiva.
Atender as demandas dos colaboradores e líderes via ligações, e-mails e Teams referentes a dúvidas e solicitações de processos de Gente.
Apoiar a área de Benefícios, na implementação e operacionalização de programas para colaboradores, como seguro saúde, plano dental, previdência privada, vale transporte, entre outros.
Conduzir o processo de homologação dos colaboradores desligados, de forma presencial ou a distância, encaminhando o link para a entrevista de desligamento e ao Arquivo, o kit demissional e prontuário médico.
Contribuir para a aderência e conformidade das normas e políticas corporativas, bem como as regras de Compliance, através da orientação dos colaboradores sobre as diretrizes e regulamentos da empresa, no momento da Ambientação de novos colaboradores.
Auxiliar na implementação e gestão de mudanças de liderança, incluindo a criação, descongelamento e manutenção de posições nos sistemas HCM/SUCESS FACTOR.

Requisitos

Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
Pacote Office completo com ênfase Excel e Power Point para apresentações e consolidação de dados
Disponibilidade para atuação em Jundiaí
Atuado com os sistemas HCM-Oracle ou Success Factor - SAP

Benefícios

Assistência Médica-Hospitalar
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Alimentação
Vale Transporte ou Estacionamento no local
Previdência Privada
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias
Auxílio Creche
Wellhub (Gympass)
Day off aniversário (Folga)
PLR (Participação nos lucros ou resultados)
Política de flexibilidade na jornada de trabalho

Processo seletivo

Cadastro
Avaliação de Conhecimento
Entrevista com RH
Entrevista com Gestor
Contratação

Sobre a empresa

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade.

Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente.

Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros.

E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.

Sobre a Motiva