MOTIVA I COORDENADOR (A) DE PESSOAS Descrição da vaga Quer mover a sua carreira na Motiva?
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Fomentar uma agenda de gestão de pessoas nas lideranças para a melhoria de desempenho e a eficácia organizacional.
- Suportar a atração, retenção e desenvolvimento de talentos trazendo profissionais mais especializados no segmento e necessidade de crescimento da companhia.
- Gerir os programas de Gestão de Pessoas nas divisões e unidades, por meio da condução dos processos da área (por ex. atração e seleção, PDI, avaliação de competências).
- Apoiar a retenção, gestão e desenvolvimento de pessoas, por meio de pautas de potencial e sucessão com as lideranças, bem como apoio na retenção, gestão e desenvolvimento de pessoas, por meio de recomendação de movimentações internas com base em análise do momento de vida e carreira do colaborador.
- Atuar como guardião das políticas e diretrizes de Gestão de Pessoas, por meio da disseminação do conteúdo das políticas e diretrizes, orientando as lideranças.
- Suportar e influenciar a liderança na tomada de decisões e condução de mudanças relacionado a Pessoas, por meio de informações e apresentação de cenários.
- Conectar-se com os subsistemas de Gestão de Pessoas, a fim de agilizar respostas aos colaboradores, por meio do contato com os especialistas e áreas de apoio e operação (transacionais).
- Monitorar Clima Organizacional e Engajamento, por meio das conversas, escuta e analise de instrumentos [Assessment, Avaliação de Competências, Entrevistas de Desligamento, outros].
- Monitorar dados, tendências e resultados, por meio de indicadores e benchmarking, atuando como embaixador da Cultura Motiva, por meio da disseminação do propósito, crenças e valores.
Requisitos
- Superior Completo nos cursos de Gestão de RH, Psicologia, Administração.
- Conhecimento em Pacote Office (com ênfase em Excel, PowerPoint); Experiência com ERPs: Success Factor, TOTVS, SAP; Vivência com subsistema de Atração e Seleção, DHO, Remuneração e Cultura e Engajamento com a atuação de Parceiro de Negócios; Disponibilidade para atuação em São Paulo (Pinheiros).
Diferenciais
- Especialização em Gestão de Pessoas ou Administração.
Benefícios
- Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local; Previdência Privada; Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação de Conhecimento
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade.
Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.
São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente.
Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros.
E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
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