A Wellhub está revolucionando o bem-estar no local de trabalho.
Local
São Paulo - SP
Remoto
Responsabilidades
- Processar todas as vendas, renovações de assinatura e fluxos de receita para criar registros de recebíveis do cliente que serão posteriormente cobrados.
- Gerenciar processos de cobrança quando uma dívida permanece não paga após sua data de vencimento.
- Lidar com integrações globais com motores de cálculo de impostos que lidam com as complexidades de cada mercado, usados para calcular o valor do imposto cobrado para cada fatura criada e também para enviar documentos fiscais às autoridades locais.
- Processar eventos de diferentes fontes, agrupá-los e transformá-los em entradas contábeis significativas arquivada nos sistemas ERP da Wellhub.
Requisitos
- Experiência de 2+ anos, com histórico de projetos de qualidade entregues, trabalho técnico prático, disposição para trabalhar com uma equipe de ~9 engenheiros de software de nível médio e sênior trabalhando do Brasil e Portugal.
- Experiência com sistemas de faturamento ou integrações de operações de back office é um diferencial.
- Conhecimento fundamental de RESTful APIs escritas em Java/Kotlin + Spring.
- Desejo de aprender mais sobre arquiteturas orientadas a eventos e serverless.
- Mentalidade de qualidade de software e automação de testes.
- Conhecimento em computação em nuvem (AWS) e nativa em nuvem (K8s), disposição para aprender e compreender mais sobre esses tópicos.
- Experiência com tecnologia SQL como PostgreSQL.
- Experiência com tecnologia NoSQL como DynamoDB.
- Experiência com microsserviços.
- Boa compreensão de como escalar microsserviços.
- Bacharel em ciência da computação ou experiência profissional equivalente.
Diferenciais
- Oportunidade de trabalhar em projetos estratégicos com uma equipe de engenheiros de software de alto nível.
- Desenvolver soluções de reconhecimento de receita e contabilidade para o processo de receita da empresa, criando camadas de integração com o ERP da empresa para suas operações globais.
- Trabalhar em implementação, teste e entrega de soluções com uma equipe multifuncional.
- Oportunidade de evoluir na carreira trabalhando perto de engenheiros seniores e liderança técnica.
- Inspirar e capacitar outros, cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e dos seus colegas.
- Trazer o bem-estar para o centro do trabalho, e criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis para cuidar de si mesmos, tirar férias e encontrar o equilíbrio entre trabalho e vida.
Benefícios
- Programa de benefícios flexível que permite personalizar alguns dos benefícios, de acordo com suas necessidades.
- Membros do WELLHUB: associação Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios locais, programas de fitness digitais e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, suporte de bem-estar mental e mais!
- Até três membros da família podem ser adicionados ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para aqueles que mais importam para você.
- WELLZ: um programa completo de bem-estar emocional com uma abordagem única.
- Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões individuais de terapia (52 por ano) e conteúdo sob demanda.
- SAÚDE: seguro saúde, odontológico e de vida.
- TRABALHO FLEXÍVEL: como uma empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para que você possa trabalhar da forma que mais lhe convier.
- O modelo para este cargo específico pode ser discutido com seu recrutador e gerente de contratação.
- Quando você se juntar, use o reembolso do escritório doméstico para montar seu escritório doméstico.
- HORARIO FLEXÍVEL: a flexibilidade para nós não é apenas sobre onde trabalhamos - é também sobre ser capaz de moldar como e quando fazemos as coisas.
- Juntamente com seus líderes, os funcionários definem horários que se alinham com seus fusos horários, as necessidades da equipe e os horários pessoais.
- FÉRIAS PAGAS: é importante tirar um tempo do trabalho para se recarregar.
- Os funcionários recebem férias após 6 meses e 3 dias adicionais por ano + 1 dia de folga para cada ano de idade (até 5 dias adicionais) + um feriado extra para o seu aniversário!
- LICENCIA PARA PAI PERI: receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida.
- Tire o tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento.
- Oferecemos licença remunerada de 100% para todos os novos pais.
- Pais que dão à luz são elegíveis para uma licença prolongada e um período de retorno parcial em tempo parcial enquanto se ajustam.
- GROWTH DE CARREIRA: acesse plataformas de classe mundial, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore oportunidades internas.
- Nós nos concentramos no aprendizado contínuo e no feedback para apoiar sua jornada em direção ao sucesso pessoal e profissional.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Preencher formulário de candidatura
Sobre a empresa
Wellhub está revolucionando o bem-estar no local de trabalho.
Nossa plataforma conecta funcionários em todo o mundo aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono - tudo em uma simples assinatura.
Informações de candidatura
- Pacote de remuneração total atual
- Salário base desejado
- Bônus anual desejado
- Outros benefícios desejados
- Autorização para trabalhar no país
- Empresa atual de trabalho
- Fonte da informação sobre a oportunidade
- Outras atividades profissionais
- Relacionamento com funcionários da Wellhub
- Relacionamento com concorrentes da Wellhub
- Interesse financeiro em concorrentes da Wellhub
- Restrições contratuais de empregadores anteriores
- Relacionamentos familiares com funcionários da Wellhub
- Declaração de informações verdadeiras
- Autodeclaração de grupo sub-representado
- Nível de proficiência em inglês
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