Médico Ortopedia

Venha fazer parte da nossa equipe! Venha trabalhar como Médico(a) Ortopedia em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Realizar o atendimento aos pacientes com afecções ortopédicas e atuar na subespecialidade de formação quando necessário;
• Realizar e analisar exames, diagnosticar, propor e acompanhar o tratamento clínico e cirúrgico aos pacientes com traumatismo ou comprometimento ortopédico, visando o pleno restabelecimento do paciente;
• Participar das reuniões necessárias ao desenvolvimento técnico-científico, promover incremento na qualidade do atendimento médico, melhorando a relação médico-paciente;
• Auxiliar demandas administrativas pertinentes a área de atuação, quando solicitado;
• Participar de juntas médicas;
• Atender as demandas solicitadas pelas áreas operacionais do hospital;
• Realizar notificações de eventos adversos e incidentes em saúde;
• Atuar no apoio às equipes assistenciais em situação de catástrofe/pandemia;
• Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
• Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes;
• Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Participar da elaboração e do aprimoramento do Manual de

Requisitos

• Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina como Médico Ortopedista ou protocolo de solicitação deste registro.
• Experiência mínima de 6 (seis) meses como Médico Ortopedista em hospitais, com realização de cirurgias ortopédicas e/ou atividades em enfermaria.
• Desejável Certificado ou Título de Especialista em Cirurgia de Mão reconhecida pela AMB (Associação Médica Brasileira) / SBCM (Sociedade Brasileira de Cirurgia da mão)ou Pós Graduação Latu Sensu, com carga horária mínima de 360h concluída em Cirurgia de Mão reconhecida pelo MEC.

Benefícios

• Salário Mensal para carga horária de 60h (12h/semanais): R$ 5.455,70;
• Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;
• Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias;
• Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;
• Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
• Treinamentos pela Plataforma PBH;
• Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;
• Acesso à plataforma UptoDate.

Faixa salarial

R$ 5.455,70 por mês

Carga horária

60h por mês

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro/candidatura na plataforma para a vaga/Análise curricular
• Comprovação documental e entrevista com estudo de caso

Sobre a empresa

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Missão Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.

Valores do Hospital

• Hospital centrado no usuário
• Ética
• Humanização
• Transparência
• Efetividade dos serviços
• Trabalho em equipe multidisciplinar
• Gestão participativa
• Responsabilidade social e ambiental
• Formação profissional
• Inovação na gestão e no cuidado
• Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças