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Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Receber o paciente, realizar anamnese, explicar e dirimir as dúvidas acerca do procedimento a ser realizado; Realizar procedimentos diagnósticos e terapêuticos por via endovascular, empregando as diversas técnicas radiográficas, utilizando o equipamento de hemodinâmica e meios de contraste radiopacos; Realiza procedimentos cirúrgicos endovasculares em serviços de Hemodinâmica através de diagnósticos por imagem; Realizar a retirada de introdutores após procedimentos hemodinâmicos e realizar curativo compressivo; Encaminhar o paciente à sala de recuperação; Preencher a folha de sala e as devidas anotações em prontuário, assim como descrever minunciosamente o procedimento executado; Participar na elaboração de planos assistenciais à saúde dos pacientes submetidos aos procedimentos hemodinâmicos; Respeitar e colaborar no aperfeiçoamento de normas e procedimentos operacionais; Participar das reuniões necessárias ao desenvolvimento técnico científico, promovendo incremento na qualidade do atendimento médico; Cumprir e/ ou elaborar as escalas de trabalho da área, visando a racionalização, o conforto e a segurança dos pacientes e da equipe; Participar da elaboração de protocolos; Contribuir com os serviços essenciais prestados no hospital, participar de programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes e de comissões; Zelar e ter sob sua responsabilidade todo o estoque de medicamentos, materiais, instrum
Requisitos
- Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em Neurorradiologia (Terapêutica); Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Médico(a) Neurorradiologista Intervencionista, com enfoque na realização de procedimentos cirúrgicos endovasculares (Embolização Cerebral, Angioplastia, Arteriografia Cerebral) em serviços de Hemodinâmica.
Diferenciais
- Horário de trabalho: Terça 13-19h e Sexta 07-13h; Salário Mensal para carga horária de 60h (12h/semanais): R$ 5.455,70; Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas; Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias; Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Treinamentos pela Plataforma PBH; Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato; Acesso à plataforma UptoDate.
Benefícios
- Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas; Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias; Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Treinamentos pela Plataforma PBH; Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato; Acesso à plataforma UptoDate.
Faixa salarial
R$ 5.455,70 por mês para carga horária de 60h
Carga horária
60h por mês
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro / Candidatura na plataforma para a vaga / Análise curricular; Comprovação documental e entrevista com estudo de caso.
Sobre a empresa
Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro é um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.
Missão
- Oferecer cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.
Visão
- Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.
Valores
- Hospital centrado no usuário, Ética, Humanização, Transparência, Efetividade dos serviços, Trabalho em equipe multidisciplinar, Gestão participativa, Responsabilidade social e ambiental, Formação profissional, Inovação na gestão e no cuidado, Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças.