Médico Coordenador

📍 São Paulo - SP Publicado 04/02/2026 Área: Médico
Temporária

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Sobre a vaga

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MÉDICO COORDENADOR - UPA VILA MARIA (VAGA TEMPORÁRIA) Descrição da vaga Planejar e coordenar as atividades desenvolvidas nas diversas especialidades médicas, acompanhando e orientando as equipes nos procedimentos a serem realizados; Ministrar tratamentos para as diversas patologias, aplicando métodos da medicina aceitos e reconhecidos cientificamente; Emitir atestados diversos, laudos e pareceres, para atender a determinações legais; Desenvolver ações de saúde coletiva e participar de processos de vigilância em saúde, visando garantir a qualidade dos serviços prestados.

Local

São Paulo - SP

Temporária para cobertura de licença maternidade

Responsabilidades

  • Coordenar e planejar as atividades médicas do Departamento; Propor e monitorar a adesão às regras gerais da atividade médica e outras políticas relacionadas à atividade médica dentro da especialidade de abrangência do Departamento; Prover os médicos e outros profissionais que utilizam as unidades do hospital, apoio técnico e científico para o exercício ideal de sua especialidade, buscando a integração das equipes multidisciplinares e atuando como agente moderador no relacionamento interpessoal; Mensurar, revisar, monitorar de forma planejada, sistemática e periodicamente, os cuidados médicos prestados pelos profissionais relacionados ao departamento; Gerenciar os recursos e atividades de apoio na unidade sob sua responsabilidade, assegurando qualidade, eficácia dos serviços e melhoria de resultados; Propor critérios de seleção e contratação de pessoal, para atuar em sua área; Promover ensino e pesquisa na unidade, adequando o departamento às diretrizes da Instituição, garantindo a qualidade na prestação dos serviços; Participar da elaboração dos protocolos como integrante das equipes multidisciplinares e da elaboração e controle de orçamento da unidade; Monitorar o uso de protocolos utilizados nas especialidades sob sua coordenação, em conformidade com indicadores clínicos de cada protocolo; Participar juntamente com os líderes de outras áreas, na avaliação, seleção e integração da tecnologia no cuidado à saúde e no gerenciamento do sistema de

Requisitos

  • Ensino superior em Medicina completo; Desejável pós-graduação na área da saúde; Conhecimento em Informática nível usuário e Inglês básico para leitura, escrita e conversação; Experiência na área será um diferencial.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • FIT CULTURAL
  • AVALIAÇÃO TÉCNICA
  • ENTREVISTA RH
  • ENTREVISTA GESTOR
  • Contratação

Sobre a empresa

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Quem Somos

  • A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.