Venha trabalhar como Médico(a) Clínica Médica Plantonista em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Atuar como Médico(a) Clínico Plantonista, realizando admissão, evolução, exame clínico, diagnóstico, propedêutica, tratamento, relatório médico e sumário de alta para os pacientes encaminhados ao hospital, tomando as providências necessárias para a assistência integral ao paciente; - Registrar claramente no prontuário todo raciocínio clínico, condutas adotadas e propostas de acordo com as normas institucionais e previstas no Sistema Único de Saúde - SUS; - Responsabilizar-se, em conjunto com a equipe multidisciplinar, pelo cuidado aos pacientes, atendendo de forma humanizada, com gerenciamento de riscos, e buscando a excelência em qualidade e segurança para o paciente; - Realizar transição de cuidados na troca de plantão ou na transferência intrasetorial, intersetorial e externa, prestando informações completas, claras e objetivas de acordo com o modelo padronizado adotado na instituição a fim de haver continuidade adequada do cuidado; - Estabelecer contato contínuo com o Médico horizontal, com o Médico interconsultor ou comanejador e com a equipe multidisciplinar a fim de obter ou prestar informações precisas sobre o paciente e definir condutas em decisão conjunta e baseadas nas mais recentes evidências científicas disponíveis; - Participar das corridas de leitos multiprofissionais para definição diagnóstica, do percurso assistencial e do plano de cuidados de todos os pacientes internados no hospital, bem como para o planejamento multidiscip
Requisitos
- Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina ou protocolo de solicitação deste registro como Médico(a) em uma das seguintes especialidades : Clínica Médica, Emergência, Terapia Intensiva, Geriatria, Cardiologia, Pneumologia, Endocrinologia, Medicina de Família e Comunidade ou Reumatologia. OU 2- Certificado de conclusão de Residência Médica ou Título de Especialista reconhecido pela Associação Médica Brasileira em uma das seguintes áreas clínicas: Clínica Médica, Emergência, Terapia Intensiva – adulto, Geriatria, Cardiologia, Pneumologia, Endocrinologia, Medicina de Família e Comunidade ou Reumatologia.
Benefícios
- Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas; Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias; Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Treinamentos pela Plataforma PBH; Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato; Acesso à plataforma UptoDate.
Faixa salarial
R$11.478,70 por mês
Carga horária
A ser definido com a gerência do setor, de acordo com a disponibilidade de escala; Salário Mensal para carga horária de 120h (24h semanais)
Processo seletivo
- Cadastro / Candidatura na plataforma para a vaga
- Comprovação documental e entrevista com estudo de caso.
Sobre a empresa
Venha fazer parte da nossa equipe! Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente! Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Missão Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente. Visão Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente. Valores Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental. Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar.
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