Médico Clínica Médica Horizontal

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Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Atuar como Médico(a) Clínico Horizontal, realizando evolução, exame clínico, diagnóstico, propedêutica, tratamento, relatório médico e sumário de alta para os pacientes encaminhados à instituição, tomando as providências necessárias para a assistência integral ao paciente;
• Registrar claramente no prontuário todo raciocínio clínico, condutas adotadas e propostas de acordo com as normas institucionais e previstas no Sistema Único de Saúde - SUS;
• Responsabilizar-se, em conjunto com a equipe multidisciplinar, pelo cuidado aos pacientes, atendendo de forma humanizada, com gerenciamento de riscos, e buscando a excelência em qualidade e segurança para o paciente;
• Realizar transição de cuidados na troca de plantão ou na transferência intrasetorial, intersetorial e externa, prestando informações completas, claras e objetivas de acordo com o modelo padronizado adotado na instituição a fim de haver continuidade adequada do cuidado;
• Estabelecer contato contínuo com o médico plantonista, com o Médico interconsultor ou comanejador e com a equipe multidisciplinar a fim de obter ou prestar informações precisas sobre o paciente e definir condutas em decisão conjunta e baseadas nas mais recentes evidências científicas disponíveis;
• Participar das corridas de leitos multiprofissionais para definição diagnóstica, do percurso assistencial e do plano de cuidados de todos os pacientes internados no hospital, bem como para o planejamento multidisciplinar da

Requisitos

• Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina como Médico(a) Clínica Médica ou na área de Emergência ou Terapia Intensiva ou protocolo de solicitação deste registro; OU
• Declaração de conclusão ou certificado de Título de Especialista, Residência Médica ou especialização em: Clínica Médica, Emergência ou Terapia Intensiva – adulto.

Diferenciais

• Salário Mensal para carga horária de 120h (24h/semanais): R$ 10.911,30;
• Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;
• Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias;
• Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;
• Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
• Treinamentos pela Plataforma PBH;
• Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;
• Acesso à plataforma UptoDate.

Faixa salarial

R$ 10.911,30 por mês

Carga horária

5h de segunda-sexta MANHÃ com 01 day-off + 01 evolução no final de semana (sábado e domingo 8h cada) a cada quatro semanas

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro/candidatura na plataforma para a vaga/Análise curricular
• Comprovação documental e entrevista com estudo de caso

Sobre a empresa

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Missão Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Valores do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

• Hospital centrado no usuário
• Ética
• Humanização
• Transparência
• Efetividade dos serviços
• Trabalho em equipe multidisciplinar
• Gestão participativa
• Responsabilidade social e ambiental
• Formação profissional
• Inovação na gestão e no cuidado
• Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças