Responsável pela auditoria médica e análise clínica no modelo DRG, apoiando a equipe de codificação e as lideranças na interpretação de dados.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Revisar prontuários clínicos para validar diagnósticos principais e secundários, procedimentos realizados e comorbidades associadas;
- Confirmar a adequação do agrupamento DRG conforme critérios clínicos e codificação correta (CID-10 e TUSS/SUS);
- Verificar se há inconsistências ou omissões de registro que possam impactar o peso relativo e a complexidade do DRG;
- Avaliar se as condutas médicas e terapêuticas estão de acordo com protocolos clínicos e diretrizes assistenciais;
- Garantir que o DRG refletiu corretamente o perfil clínico do paciente e o consumo de recursos hospitalares;
- Analisar casos de readmissão, óbito, complicações ou permanência prolongada, identificando causas evitáveis;
- Validar se o custo total do caso (medicações, insumos, exames, diárias) é coerente com o DRG atribuído;
- Comparar o custo real x custo esperado (benchmark DRG), identificando desvios e oportunidades de otimização;
- Orientar a equipe médica e de codificação sobre importância do registro clínico completo e preciso;
- Promover treinamentos periódicos sobre atualização de regras DRG e codificação diagnóstica;
- Participar de comitês Assistencial da SMSA, auditoria e gestão hospitalar, fornecendo relatórios analíticos;
- Elaborar relatórios mensais sobre os indicadores do DRG;
- Apresentar resultados em reuniões de gestão para subsidiar decisões estratégicas e orçamentárias;
- Trabalhar em conjunto com codificadores, enfermagem, faturamento, controladoria e assistenciais para unifo
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Medicina
- Desejável Pós-graduação em Auditoria em saúde
- Registro ativo e atualizado no Conselho Regional de Medicina
- Pacote Office completo
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Assistência médica (UNIMED)
- Assistência odontológica (METLIFE)
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)
- Auxílio Creche - No valor de R$200,00 (Por filho), para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos)
- Programa de qualidade de vida
- Plano funerário
- Parcerias com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas
- Cartão presente Natal
Faixa salarial
R$ 2.951,23 por mês
Carga horária
30 horas mensais
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos.
Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros.
Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal.
Juntos, somos um só coração.
Alerta
- A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos.
- Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente .
- Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site.
- Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
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