Médica do Trabalho

Médica(o) do Trabalho - 4 Horas

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Realizar exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de risco e demissionais;
• Responsabilidade técnica ambulatório junto ao CRM;
• Elaboração do prontuário médico, laudos e pareceres sempre que necessário;
• Identificar e prevenir doenças ocupacionais;
• Identificar e realizar o enquadramento PCD e CIF;
• Orientar sobre medidas de segurança e ergonomia no trabalho;
• Coordenar e desenvolver o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
• Emissão relatório analítico e medidas;
• Acompanhar e atuar nos fatores psicossociais com os planos de ação;

Requisitos

• Curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação, acrescido de curso de especialização em nível de pós-graduação em Medicina do Trabalho, ministrado por instituição de ensino superior credenciada pelo Ministério da Educação;
• Registro CRM ativo;
• Título especialista em medicina do trabalho com RQE ativo;
• Organização, sigilo, empatia e boa comunicação interpessoal;
• Profissional ético, proativo e organizado, capaz de atuar em equipe multidisciplinar, oferecer acolhimento aos colaboradores e contribuir com as ações da empresa.

Diferenciais

• Conhecimento de Office;
• Conhecimento de ferramentas SOC/ FapOnline;
• Trabalho em redes de varejo, telecomunicação, ou empresas de grande porte;

Benefícios

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;

Carga horária

4 Horas

Tipo de contrato

Não informado

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Triagem
• Etapa 3: Avaliação comportamental
• Etapa 4: Entrevista RH
• Etapa 5: Entrevista Gestor
• Etapa 6: Orientações Finais
• Etapa 7: Carta Oferta
• Etapa 8: Contratação

Sobre a empresa

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores!

Valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos.

Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).

No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes.

Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.

Inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais!

Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros.

Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.

Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social.

Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.