Media Manager

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem?

Local

Rio de Janeiro - RJ

Híbrido (3x presencial e 2x remoto)

Responsabilidades

• Ser referência de gestão do time que lidera.
• Estar alinhado com a estratégia da Cadastra e dos clientes, orientando e desenvolvendo pessoas para o atingimento dos resultados.
• Liderar o time, no sentido de conduzir rituais de gestão e orientar pessoas nos âmbitos comportamental e técnico.
• Liderar as entregas estratégicas de Media para Performance, garantindo alinhamento com as expectativas do cliente.
• Liderar as estratégias das campanhas de Media desde o planejamento, passando por execução, avaliação e otimização junto ao time operacional, garantindo a qualidade da entrega.
• Liderar e desenvolver Coordenadores e Especialistas, nos viéses comportamental e técnico, bem como no suporte ao papel de liderança que estes executam, para que consigam desenvolver seus times e tocar a operação.
• Construir e revisar materiais estratégicos para os clientes, com o objetivo de refinar as entregas.
• Participar de reuniões de apresentação de resultados, de briefing e de-briefing, de war rooms, plantões e salas de performance para acompanhamento de desempenho das campanhas.
• Ser o guardião dos resultados das campanhas, supervisionando o time operacional, indicando caminhos de aperfeiçoamento e correções de rota.
• Ser um representante da Cadastra perante os clientes e fornecedores, nutrindo relacionamentos de qualidade e priorizando a imagem da empresa.
• Ser guardião da organização e padronização dos processos de Media.
• Ser disseminador de boas práticas, comportamentos recomendados e linguagem adequada, garantindo sigilo de informações sensíveis e zelando pela empresa e pessoas envolvidas.
• Realizar a gestão de férias, folgas, afastamentos e banco de horas do time, junto com Coordenadores.

Requisitos

• Saber agir na tomada de decisão de forma ágil, rápida e firme.
• Gostar e ter experiência em trabalhar com dados e campanhas de Performance.
• Gostar de fazer as intermediações necessárias entre pessoas, áreas e clientes, visando fluidez nos processos e/ou relacionamentos.
• Gostar de resolver problemas e saber lidar com situações inesperadas.
• Saber conduzir situações desafiadoras com foco em solucionar problemas, coletando aprendizados e tendo visão de otimista dos próximos passos para conseguir orientar o time ao melhor resultado.
• Tendo resiliência, empatia e controle emocional ao trabalhar em equipe e ao lidar com clientes internos e externos.
• Saber conduzir momentos de feedbacks, avaliação de desempenho, PDIs e demais informações sobre o desenvolvimento do seu time.
• Saber comunicar-se de forma clara e direta, garantindo que todos entendam as instruções e expectativas, além de ter escuta ativa com colaboradores e clientes.
• Saber planejar, executar e monitorar campanhas de mídia paga, garantindo que sejam concluídos no prazo e conforme budget disponível.
• Saber identificar as tarefas mais importantes e urgentes, priorizando-as de forma a utilizar o tempo de forma eficiente, tanto pessoalmente quanto para a equipe.
• Ter capacidade de se adaptar às mudanças constantes da companhia, agindo de forma flexível e com jogo de cintura em situações adversas junto ao cliente, bem como no time.
• Saber se ajustar a novas situações e desafios, mantendo a estabilidade emocional, e inspirando os times para uma postura adaptável às mudanças.
• Ter conhecimento generalista em plataformas de compra de Mídia.
• Ter feito pelo menos uma vez as provas de certificação de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e Microsoft Ads.
• DV360 e SA360 é um diferencial.
• Ter inglês fluente (preferencialmente).
• Ter conhecimento em técnicas de negociação é um diferencial.

Diferenciais

• Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
• Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
• Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
• Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
• Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
• Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
• Participação nos lucros (PLR) 💰
• Seguro de vida 🧡
• Auxílio creche 👶
• Bônus por indicação 💰
• Vale-transporte 🚍
• Clude | Plataforma de Saúde 🩺
• Total Pass 🏋🏽‍♀️
• CRM Bônus 💸
• Pacote de Incentivo de Curto Prazo 💰

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Híbrido (3x presencial e 2x remoto)

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste técnico | Inglês
• Queremos te conhecer 😊 | Bate papo com Talent
• É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo com as lideranças
• Queremos você conosco 🧡 | Carta proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa global de serviços de tecnologia, estratégia, marketing e dados e estamos há 25 anos liderando transformações e estratégias digitais que impulsionam o crescimento de canais digitais e físicos de grandes empresas.

De maneira híbrida, estamos espalhados pelo mundo!

Somos mais de 900 colaboradores com escritórios em São Paulo, Porto Alegre e Londres, além de vários outros Cadastrers (como nos chamamos por aqui) 100% remotos.

Na Cadastra, trabalhamos pelo mesmo objetivo: transformar pessoas e negócios para prosperarem.

E mais de 400 marcas já confiaram no nosso trabalho em mais de 15 segmentos diferentes, como Kopenhagen, Mitsubishi, Unilever, Uber e muitas outras.

Nossa atuação é organizada nas seguintes divisões: Business & Strategy Commerce Media Services CRM & Customer Experience Digital Performance Data, Analytics & AI Design & Creativity Transformative Engineering Influence & Content Marketing Cloud Services

A excelência do nosso trabalho já foi reconhecida em premiações importantes.

Em 2022, lideramos o ISG Provider Lens Martech, vencemos o Salesforce Partner Innovation Awards na categoria Consultoria em Marketing e fomos indicados ao Prêmio Caboré.

Também integramos a lista do Financial Times 2023 das empresas que mais crescem nas Américas, entre outras conquistas.

Nosso crescimento anda lado a lado com a construção de um mundo mais sustentável e inclusivo.

Há mais de oito anos, somos certificados como um Great Place To Work, e a diversidade é um pilar essencial para nós: 59% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres e 19% dos nossos profissionais se identificam como LGBTQIAPN+.

VEM VER POR QUE O SEU LUGAR É AQUI!

Nossos valores

• Coragem para desbravar
• Eficiência para conquistar
• Impacto para reverberar
• Aprendizado para transformar
• Parceria para inovar