Realizar manutenções corretiva e preventiva em motores Diesel.
Local
São Bernardo do Campo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar reparos corretivos, com troca de peças e regulagens, conforme manual do fabricante.
- Realizar diagnóstico de falhas de motores diesel, para levantamento de necessidade de peças.
- Preencher relatório de atendimento e operação.
- Fechamento de motores elétricos 220v / 380v / 440v.
- Parametrização em controladores lógico e eletrônicos.
Requisitos
- Ensino Médio Completo
- Experiência com manutenção de motores Diesel;
- Conhecimento em eletricidade de autos.
Benefícios
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day Off
- Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass Ginástica Laboral
Carga horária
Segunda à Sexta-feira, das 10h00 às 20h00
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste Técnico
- Análise do currículo
- Entrevista com RH
- Comprovação de Documentação Obrigatória
- Entrevista com a gestão
- Final
- Contratação
Sobre a empresa
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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