Local: Presencial | Sinop - MT Descrição da vaga Realizar manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos industriais de baixa e média complexidade, desmontando, verificando peças e possibilidade de reutilização ou troca, limpando e lubrificando para montagem e posterior teste do equipamento.
Local
Sinop - MT
Presencial
Responsabilidades
- Atender de imediato a indústria após qualquer paralisação por motivo de defeito mecânico (problemas com máquinas, equipamentos, válvulas e outros equipamentos e dispositivos mecânicos, etc.), que impeça a continuidade do processo produtivo da empresa; Orientar e realizar a manutenção preditiva, preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos, turbinas, redutores, bombas centrifuga, esteira transportadora, redler, moinhos, secadores, elevadores, peneiras e demais dispositivos e equipamentos, substituindo peças ou conjuntos danificados ou avariados; Desmontar equipamento, verificar o defeito, fazer os reparos ou trocas necessárias no próprio local ou nas bancadas da sua área de trabalho, tornar a montar e testar o serviço realizado, utilizando-se de ferramentas apropriadas e outros recursos para mantê-los em condições plena de funcionamento e operação; Reparar partes mecânicas de painéis de comando em geral, reparando ou substituindo peças e fazendo os ajustes, regulagens e lubrificação necessárias, utilizando ferramentas adequadas, para assegurar a esses sistemas funcionamento regular e eficiente na operação da indústria; Executar em bancada, serviços de recondicionamentos de peças e componentes mecânicos avariados (mecânico e hidráulico) dos equipamentos, utilizando-se de ferramentas necessárias e fim de propiciar os reaproveitamentos dos mesmos; Revisar equipamentos e dispositivos mecânicos como chaves de acionamento, alavancas, rolamentos em
Requisitos
- Ensino Médio Completo; Curso Técnico; Desejável Experiência profissional.
Benefícios
- Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
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