Mecânico Manutenção Automotiva Sênior

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Local

Bocaina - PI

Presencial

Responsabilidades

• Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos automotivos e agrícolas, garantindo disponibilidade e confiabilidade operacional
• Realizar diagnóstico de falhas mecânicas e eletrônicas, utilizando ferramentas de diagnóstico
• Atuar na manutenção de colhedoras de cana-de-açúcar (modelos CH570, CH950, Case 8800 e Case 8810)
• Realizar manutenção em tratores agrícolas das marcas John Deere, Valtra e Case
• Executar manutenção em implementos agrícolas, assegurando o pleno funcionamento dos equipamentos
• Registrar corretamente as atividades realizadas nas ordens de serviço
• Cumprir rigorosamente as normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA)
• Apoiar a operação, contribuindo para a eficiência e continuidade das frentes de trabalho

Requisitos

• Ensino fundamental
• Experiência com manutenção de tratores e colhedoras de cana
• Conhecimento em ferramentas de diagnóstico eletrônico
• Conhecimento em sistemas hidráulicos, elétricos e eletrônicos de máquinas agrícolas
• CNH categoria C, D ou E
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (5x1)
• Residir em: Bocaina SP, Dourado SP ou Boa Esperança do Sul SP.

Carga horária

Regime de turno (5x1)

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Agentes de IA
• Triagem A&S
• Bate Papo com RH
• Contratação

Sobre a empresa

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Etapas do processo seletivo

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.