Esta inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.

Local

Eusébio - CE

Híbrido

Responsabilidades

Executar os serviços de manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos.
Registrar no software de gestão da manutenção os atendimentos e o uso de materiais.
Proporcionar ações para bloqueio das anomalias detectadas.
Participar de reuniões de acompanhamento produtivo e de manutenção.
Elaborar e treinar equipes de manutenção e operação através das LPPs.
Relatar e tratar incidentes potenciais e riscos de segurança.
Cumprir normas de qualidade, segurança do trabalho e boas práticas de fabricação.

Requisitos

Ensino médio concluído.
Curso profissionalizante em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Diferenciais

Comandos pneumáticos.
Ajustagem mecânica.
Desenho mecânico.
Metrologia.
Boas Práticas de Manutenção.
5S.
Pacote Office ou similares.
Noções de Food Defense e Food Fraud.
BPF (Boas Praticas de Fabricação) – bienal.

Benefícios

Plano de Saúde e Odontológico com possibilidade de incluir dependentes.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Folga de Aniversário.
Trabalho Híbrido com Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível.
Licença Paternidade Estendida.
Modelo híbrido pós licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida.
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
Licença não remunerada de até 12 meses para aprendizado.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Cesta Básica em cartão eletrônico.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
Descontos Exclusivos em produtos e serviços de empresas parceiras.

Carga horária

Atuação em escala 12x36 (Dia 07:00/19:00 ou Noite 19:00/07:00)

Processo seletivo

Inscrição no Banco de Talentos

Sobre a empresa

A Dias Branco é reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estando entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos.

Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional.

Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, temos uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis.

Atuamos nos seguintes segmentos: Biscoitos de trigo e arroz; massas de trigo e milho; farinhas e farelos de trigo; misturas para bolos; margarinas e cremes vegetais; bolos; snacks de milho e trigo; torradas; biscoitos cobertos de chocolate; pasta de amendoim; temperos e chocolates; molhos, granolas; cookies; panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias.

Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas.

Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai.

Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países.

Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas.

Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia.

Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.

Informações Adicionais

Saúde e Bem-Estar
Flexibilidade
Família
Educação
Financeiro

Cuide de você e sua família com: Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. Programa para suporte de doenças crônicas. Atendimento psicológico.

Adapte sua rotina com: Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana. Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.

Apoio para momentos importantes: Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. Modelo híbrido pós licença maternidade: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Invista no seu crescimento: Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem. Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação). Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação). Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Mecanico II