Mecânico de Produção

📍 Ponta Grossa - PR Publicado 06/02/2026 Área: Mecânico de Produção

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Sobre a vaga

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Somos a Crown Brasil, empresa referência mundial em fabricação de latas de alumínio.

Local

Ponta Grossa - PR

Não especificado

Responsabilidades

  • Atuar tecnicamente nos equipamentos do processo de fabricação de latas, realizando ajustes mecânicos, regulagens finas e intervenções técnicas para assegurar estabilidade do processo, desempenho e qualidade do produto;
  • Acompanhar o fluxo da linha de produção, garantindo abastecimento contínuo de alumínio e materiais auxiliares;
  • Analisar o desempenho mecânico das máquinas, identificando falhas, desvios de funcionamento e oportunidades de melhoria, atuando de forma preventiva e corretiva para evitar paradas não programadas;
  • Realizar testes de qualidade nos insumos e no produto durante o processo, registrando resultados e ajustando equipamentos quando necessário;
  • Retirar amostras e executar testes visuais e instrumentais para assegurar conformidade das latas produzidas;
  • Participar de manutenções preventivas e corretivas, realizando desmontagens, trocas, lubrificações e ajustes básicos;
  • Manter organização e limpeza dos equipamentos e da área de produção, garantindo boas práticas de operação e segurança.

Requisitos

  • Ensino Médio completo; Curso de Aprendizagem ou Curso Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Disponibilidade para atuar na escala de trabalho 3x3 (06h às 18h - Diurno ou 18h às 06h - Noturno).

Benefícios

  • Remuneração atrativa.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).
  • Previdência privada.
  • Seguro de vida.
  • Assistência médica com telemedicina e telepsicologia.
  • Assistência odontológica.
  • Wellhub (Gympass).
  • Refeição no local.
  • Transporte fretado.
  • Licença maternidade e paternidade estendida.

Faixa salarial

Remuneração atrativa.

Carga horária

Disponibilidade para atuar na escala de trabalho 3x3 (06h às 18h - Diurno ou 18h às 06h - Noturno).

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste Teórico (Conhecimento em Mecânica)
  • Triagem
  • Entrevista com Seleção
  • Entrevista com Liderança
  • Contratação

Sobre a empresa

Uma verdadeira potência quando falamos em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de alumínio, somos uma empresa comprometida na busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.

Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 pessoas colaboradoras e parceiros de negócios espalhados pelo país.

Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento.

Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.

Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.

O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.

A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.

Nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.

Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.

Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.

Sobre a empresa

  • Uma verdadeira potência quando falamos em embalagens para bebidas.
  • Referência mundial em fabricação de latas de alumínio, somos uma empresa comprometida na busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.
  • Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 pessoas colaboradoras e parceiros de negócios espalhados pelo país.
  • Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento.
  • Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.
  • Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.
  • O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.
  • A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.
  • Nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.
  • Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.
  • DIVERSIDADE E INCLUSÃO A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.
  • Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.