A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social.
Local
Itaquiraí - MS
Presencial
Responsabilidades
- Responsável pela operação e manutenção de maquinários pertinentes ao processamento de produtos agrícolas, responsável por decisões relevantes ao processo.
- Operar os maquinários no processo de movimentação do produto, sob orientação;
- Operar os equipamentos no processo de limpeza e secagem do produto conforme orientações;
- Executar a expedição de produto, sob orientação;
- Operar o sistema de automação dos maquinários sob orientação;
- Responsável por dirigir apenas trator;
- Operar os equipamentos e assegurar a correta movimentação do produto no processo;
- Opera os equipamentos, sendo responsável pelo processo limpeza e secagem do produto;
- Responsável pela operação do sistema de automação dos maquinários;
- Executa e responsabiliza-se pela manutenção e conservação dos equipamentos;
- Responsável por dirigir trator, pá carregadeira e grua.
Requisitos
- Ensino Fundamental Completo;
- CNH B;
- Quando operar determinadas máquinas, necessário seu respectivo curso.
Benefícios
- Salário Compatível com a Função;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Restaurante Interno;
- Assistência Social.
- Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
- Plano Odontológico (Optativo);
- Seguro de Vida;
- Participação nos Resultados;
- Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
- Bate Papo com o Gestor (a)
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados.
Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa congrega cerca de 16 mil associados, em suas mais de 100 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista, Sudoeste do Mato Grosso do Sul e Centro-Oeste de Goiás.
Informações Adicionais
- Benefícios
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com Gestão de Pessoas - Recrutamento Seleção
- Bate Papo com o Gestor (a)
- Carta Proposta
- Contratação