Manager of TI

Você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível?

Local

Porto Alegre - RS

Presencial

Responsabilidades

• Organizar e distribuir tarefas para estagiários e juniores, assegurando clareza, prioridade e alinhamento com o planejamento do time;
• Promover boas práticas de desenvolvimento, incluindo qualidade de código, padrões, documentação e revisões estruturadas;
• Apoiar o desenvolvimento e manutenção de aplicações front-end e back-end, assegurando eficiência, escalabilidade e integração;
• Garantir boas práticas de versionamento (Git), pipelines de CI/CD e processos compartilhados entre as áreas de tecnologia;
• Supervisor a criação e manutenção de testes automatizados (unitários, integração e E2E) em conjunto com QA;
• Auxiliar no diagnóstico de problemas técnicos e bugs, orientando estagiários e juniores a encontrar soluções;
• Incentivar a autonomia na investigação de problemas, estudo de documentação e proposição de alternativas;
• Acompanhar a evolução técnica de estagiários e juniores por meio de feedbacks contínuos e conversas 1:1;
• Participar de avaliações de desempenho e do onboarding de novos profissionais júnior e estagiários;
• Apoiar a construção de PDIs focados no desenvolvimento técnico e comportamental de perfis iniciantes;
• Promover ambiente de confiança, respeito e acolhimento, sendo referência acessível para dúvidas e direcionamentos;
• Identificar sinais de dificuldade, desmotivação ou bloqueios emocionais entre perfis júnior, sinalizando à liderança quando necessário;
• Incentivar cultura de feedback entre pares júnior e estagiários

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em gestão direta de pessoas, com atuação ativa em processos de desenvolvimento individual, avaliação de desempenho, gestão de conflitos e promoção de cultura de feedback;
• Capacidade de inspirar, motivar e desenvolver times de Produto, criando ambientes seguros, colaborativos e de alta performance;
• Habilidade em atuar como facilitador(a) entre áreas técnicas e estratégicas, promovendo alinhamento entre pessoas, entregas e metas organizacionais;
• Visão sistêmica, com forte orientação a dados para embasar decisões e estimular o pensamento analítico no time;
• Capacidade de comunicação clara e empática, com escuta ativa, gestão de expectativas e atuação propositiva frente a conflitos e desafios do time.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios Digitais ou áreas afins;
• Experiência anterior em empresas de tecnologia ou mercado de pagamentos;
• Experiência em ambientes escaláveis, startups ou fintechs.

Benefícios

• Plano de saúde Unimed Unimax;
• Plano odontológico Unimed;
• Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;
• WellHub (Gympass);
• Vale-alimentação e refeição;
• Vale-transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Estacionamento subsidiado pela empresa;
• Licença parental estendida;
• Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho;
• Subsídio para treinamento e desenvolvimento;
• Verba para Happy Hour;
• 14º salário;
• Flexibilidade de horários.

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação de Currículos
• Entrevista com time de Gente e Desenvolvimento
• Entrevista com o Diretor de Tecnologia
• Desafio Técnico
• Contratação

Sobre a empresa

A PagBrasil é uma empresa brasileira, que possibilita a lojas digitais, internacionais ou nacionais, oferecerem soluções de pagamentos digitais otimizadas e atualizadas com as necessidades específicas do mercado brasileiro.

Com clientes em mais de 45 países, a PagBrasil é parceira das principais plataformas de e-commerce do mercado, e possui recursos exclusivos para o e-commerce, como o PagStream®, ferramenta de gestão inteligente de assinaturas.

A empresa também oferece split e link de pagamento, bem como uma solução para Pix diferenciada, que garante alta taxa de conversão em vendas.

Entre os clientes atendidos, destacam-se Samsung, ConectCar, Simple Organic, Gringa, Pampili e Samsonite.

Jeito de ser PagBrasil

• Ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;
• Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;
• Pessoas como protagonistas de sua jornada;
• Empatia como base de nossas relações;
• Excelência e inovação em tudo o que fazemos.

Nossa missão

• A PagBrasil é uma empresa que busca transformar a indústria de meios de pagamentos e o mercado de e-commerce com o desenvolvimento contínuo de tecnologias inovadoras.
• Queremos simplificar as transações financeiras online e democratizar o acesso ao e-commerce.
• Para isso, nos baseamos nos princípios dos 4 I's da PagBrasil: Incluir, Integrar, Inovar e Inspirar.