Junte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros.
Local
Jundiaí - SP
Presencial
Responsabilidades
- Liderar e orientar a equipe de Prevenção de Perdas durante o turno.
- Acompanhar e analisar processos operacionais que possam gerar perdas.
- Desenvolver e monitorar sistemas e controles de inventário para garantir registros acurados.
- Realizar auditorias internas para identificar falhas, irregularidades e oportunidades de melhoria.
- Investigar e reportar possíveis violações de políticas e procedimentos da empresa.
- Extrair e analisar relatórios para apoio à tomada de decisão.
- Acompanhar o processo de inventário, identificando SKUs com maior incidência de ajustes e seus motivos.
- Participar de reuniões com a gestão operacional trazendo indicadores e análises do turno.
Requisitos
- Experiência comprovada na área de Prevenção de Perdas.
- Vivência em liderança de equipe.
- Boa comunicação e postura profissional.
- Conhecimento do pacote Office.
- Capacidade de análise crítica e tomada de decisão.
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.
- Assistência Funeral
- Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass
- Programa de Gestantes
- Enxoval Bebê + Cartão Mamãe
- Licença Maternidade de 180 dias
- Licença Paternidade de 20 dias
- PLR / Bônus
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Day-off no Aniversário
- Clube de Descontos
- Loja do Colaborador
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa
- Programa Acolher
Carga horária
3º TURNO : 22:00 às 5:30h
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Vamos analisar seu currículo
- Bate-papo com o time de RH
- Conhecendo a liderança
- Fase Final
- Proposta pra se juntar ao time
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
Jundiaí - SP - O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Vamos analisar seu currículo
- Bate-papo com o time de RH
- Conhecendo a liderança
- Fase Final
- Proposta pra se juntar ao time
- Dados pré-contratação
- Contratação
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