Líder Operacional

📍 São Paulo - SP Publicado 22/10/2025 Área: Líder Operacional

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Orientar a equipe e otimizar o uso dos recursos durante seu turno, assegurando o cumprimento das metas operacionais e a criação de um ambiente de trabalho seguro e eficiente, acompanhando o desempenho dos colaboradores, implementando melhorias nos processos e garantindo a conformidade com as diretrizes de qualidade, segurança e meio ambiente, tomando decisões em tempo real para aprimorar os resultados e assegurar a manutenção adequada dos equipamentos, sempre com foco na excelência operacional e no alcance dos objetivos organizacionais.

Local

São Paulo - SP

Responsabilidades

  • Assegurar a integridade física e a segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos da área, cumprindo e disseminando normas e procedimentos de segurança no trabalho.
  • Realizar Análise Preliminar de Riscos (APR) e Permissão de Trabalho (PT) para as atividades do turno, colaborando na identificação de riscos e adoção de medidas preventivas.
  • Conduzir reuniões de segurança, qualidade e desempenho operacional, estabelecendo objetivos e disseminando responsabilidades para o alcance dos resultados.
  • Acompanhar e ajustar em tempo real o desempenho da operação, otimizando os processos e garantindo a eficiência.
  • Orientar a equipe durante o turno, assegurando a execução eficaz das atividades e o cumprimento das metas estabelecidas.
  • Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo capacitação técnica e feedback contínuo conforme necessário.
  • Garantir a correta utilização e manutenção dos equipamentos, reportando necessidades de reparo ao setor de manutenção através da abertura de solicitações de serviço.
  • Realizar requisições de materiais necessários para a execução das atividades do turno.
  • Elaborar e manter registros detalhados sobre produção, controle de qualidade, segurança e desempenho de cada turno.
  • Reportar diariamente desvios relacionados à segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade observados no turno de trabalho.
  • Monitorar os indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações para alcançar os resultados esperados.
  • Garantir o cumprimento integral dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, segurança e operacionais, acompanhando e corrigindo desvios identificados.
  • Participar de reuniões de acompanhamento e alinhamento com o Encarregado de Operações e Supervisores.
  • Exercer atividades alinhadas com os valores, políticas, diretrizes e procedimentos da empresa, focando nas metas organizacionais e mantendo sigilo das informações da companhia.
  • Oferecer apoio em outras áreas e/ou unidades da Inpasa conforme necessário.

Requisitos

  • Ensino superior completo ou cursando.
  • Experiência profissional na área.

Diferenciais

  • Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Refeição na empresa, Gympass, Orienteme e Edupass

Benefícios

  • Vale alimentação
  • Plano de saúde (Unimed)
  • Plano odontológico
  • Vale transporte
  • Refeição na empresa
  • Gympass
  • Orienteme e Edupass

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com Rh
  • Etapa 3: Entrevista com o gestor
  • Etapa 4: Contratação

Sobre a empresa

A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes.

Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.

Conheça o Grupo Inpasa

  • A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
  • Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes.
  • Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.