Líder Operacional (Terminal Itaqui) Descrição da vaga Aqui a gente se liga nas pessoas Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo.
Local
Itaqui - RS
Não especificado
Responsabilidades
- Responsável por planejar e executar as rotinas de operação, acompanhar postos de trabalho, ser a referência técnica da equipe, garantir a execução das operações dentro dos padrões e procedimentos vigentes, para que tenhamos segurança nas atividades executadas.
- Responsável por manter a qualidade e quantidade dos produtos líquidos e liquefeitos a granel, com segurança, nos processos da área de sua responsabilidade.
- Fazer gestão de estoque (perdas e sobras) de granéis líquidos.
Requisitos
- Disponibilidade para atuação em turnos.
- Experiência em liderança técnica de equipes operacionais; Ensino Técnico ou Superior completo; Experiência em operações de terminais; Experiência com ferramentas de qualidade.
- Inglês Intermediário.
Diferenciais
- Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles: Plano de saúde Plano odontológico VA e VR valores competitivos com o mercado Transporte Fretado Previdência Privada Seguro de Vida Wellhub Day off de Aniversário Cuidar bem Além disso tudo, incluímos também: Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado.
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Transporte Fretado
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Day off de Aniversário
- Cuidar bem
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de Candidatos
- Avaliação do time de seleção
- Testes Psicológicos
- Bate- papo com a liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Ultracargo - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores Aqui a gente se liga nas pessoas Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Candidatos
- Etapa 3: Avaliação do time de seleção
- Etapa 4: Testes Psicológicos
- Etapa 5: Bate- papo com a liderança
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
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