Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 8
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Liderar a equipe de frentistas e orientar quanto às metas e procedimentos operacionais
- Acompanhar as vendas de combustíveis e produtos do mini mercado
- Garantir o bom atendimento e a satisfação dos clientes
- Apoiar o time nas atividades de pista e loja quando necessário
- Acompanhar indicadores de desempenho e repassar resultados aos supervisores/diretores
- Participar ativamente das avaliações e planos de desenvolvimento de liderança
Diferenciais
- Plano de Carreira – Diferencial Líder: A empresa oferece um programa de evolução profissional estruturado, com avaliações trimestrais realizadas por Diretores e Supervisores.
- Os níveis de liderança e respectivos diferenciais são: Líder Júnior – início do cargo, em fase de aprendizado.
- ➕ R$ 500,00 Líder Pleno – já consolidado na função, demonstra evolução e autonomia.
- ➕ R$ 1.000,00 Líder Sênior – totalmente preparado para assumir posição de Gerência.
- ➕ R$ 1.500,00 O salário base + acrescido do diferencial conforme o nível de liderança.
- Caso haja mais de um líder no posto, a premiação será atribuída ao líder de maior graduação ou dividida por turno, conforme análise da direção.
Benefícios
- Cesta básica: 30 kg
- Vale-transporte (VT)
- Vale-refeição (VR): R$ 29,50/dia
- Domingo trabalhado: R$ 300,00 por domingo
- Premiação mensal: R$ 0,025 por litro de combustível aditivado vendido pela equipe; R$ 1,00 por produto de mini mercado vendido pela equipe.
Faixa salarial
Salário base + acrescido do diferencial conforme o nível de liderança.
Carga horária
8 horas
Tipo de contrato
CLT
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