Líder de Território Sr Varejo

📍 Belo Horizonte - MG Publicado 06/01/2026 Área: Líder de Território

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Sobre a vaga

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Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Implementar a estratégia comercial no varejo
  • Prospectar novos clientes e expandir a Rede de Postos e Franquias
  • Realizar visitas e manter conexão com clientes da Rede
  • Elaborar levantamentos e análises de mercado no segmento varejista
  • Aplicar estratégias de varejo e assessorar franquias
  • Proceder negociações contratuais com clientes da Rede
  • Planejar e executar ações comerciais no varejo

Requisitos

  • Residir em Belo Horizonte ou em regiões próximas
  • CNH categoria B
  • Disponibilidade para viagens
  • Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial ou áreas afins
  • Perfil Hunter para prospecção de clientes
  • Perfil Hands-on na execução de tarefas
  • Habilidade para trabalhar em equipe
  • Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional
  • Habilidade com sistemas e processos complexos
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Noções de Matemática Financeira
  • Mobilidade e disponibilidade para mudanças

Diferenciais

  • Noções do CRM Salesforce
  • Noções do sistema SAP
  • Domínio do pacote Office
  • Experiência comercial no atendimento a grandes contas

Benefícios

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia
  • Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio
  • TotalPass
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias
  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista com Atração de Talentos
  • Entrevista com gestor(a)
  • Contratação

Sobre a empresa

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global.

Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações.

Escutamos com empatia e entregamos com agilidade.

Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer.

Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.