Líder de Projetos PL

📍 Manaus - AM Publicado 08/01/2026 Área: Líder de Projetos
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Sobre a vaga

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Líder de Projetos PL Descrição da vaga Estamos em busca de um Líder de Projetos para atuar em projetos de desenvolvimento de software nas áreas de inteligencia artificial, visão computacional, cibersegurança no SiDi, trabalhando diretamente no gerenciamento do projeto em conjunto com a equipe de PMO e competências técnicas.

Local

Manaus - AM

Híbrido (4 dias no Escritório e 1 dia Home Office)

Responsabilidades

  • Coordenar, alocar recursos e distribuir atividades nos projetos prezando pela eficiência e qualidade; Monitorar as atividades dos membros do projeto antecipando problemas e direcionando medidas para melhorar o desempenho e aumentar a eficiência; Ser responsável pela colaboração entre R&Ds, operação com empresas e parceiros externos no que tange aos projetos e atividades sob sua responsabilidade; Comunicar-se e interagir com os stakeholders, companhias externas e parceiros de R&D do SiDi nas atividades associadas aos projetos sob sua responsabilidade, antecipando atrasos e riscos ao desempenho e mantendo o foco nos resultados; Auxiliar no controle de horas e finanças seja internamente ou em parceiros de R&D do SiDi, prezando pelo uso racional dos recursos (hardware, software e pessoas) e requisitos de treinamento de acordo com as necessidades dos projetos; Gerar documentação e relatórios e compartilhar informações entre os membros da equipe, parceiros e stakeholders necessários preservando os níveis de confidencialidade adequados de cada projeto; Participar na elaboração de propostas comerciais para novos projetos, organizando a equipe e as informações técnicas, assim como sincronizando a estratégia com a equipe comercial do SiDi.

Requisitos

  • Experiência em projetos de desenvolvimento de SW; Atuação com metodologia ágil (Kanban, Scrum...); Conhecimento no uso de ferramentas de gestão como MS-Project, Jira, Confluence; Bom relacionamento interpessoal; Ter boa gestão de tempo e organização pessoal; Boa comunicação com equipe de desenvolvimento.

Diferenciais

  • Experiência em desenvolvimento de software; Pro-atividade em melhoria continua; Conhecimento sobre geração de métricas e indicadores; Conhecimento de técnicas de estimativas; Conhecimento em gestão de projetos de SW.

Benefícios

  • Jornada de 40 horas semanais em regime CLT, horário flexível com atuação híbrida (4 dias no Escritório e 1 dia Home Office); Gympass (WellHub, Ginástica Laboral, Quick-massage e Apoio Psicológico; Convênio Médico e Odontológico para você e sua família; Auxílio creche para os miniSiDiers, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida; Previdência Privada; Programa de incentivo para a continuidade dos estudos e especialização, incentivo para que nossos SiDiers se tornem fluentes em outras línguas e ciclos de palestras semanais sobre trend topics mundiais; Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis; Subsídio/Ajuda de custo para o transporte até o SiDi e estacionamento para quem for trabalhar no escritório; Bônus anual por desempenho e premiações para SiDiers que fizeram algo incrível; Comitês sobre Bem-estar, Diversidade, Saúde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia; Ambientes descontraídos e colaborativos com espaços de convivência, sala de descompressão, copa e máquina de café; Dezenas de parcerias com benefícios e descontos.

Carga horária

40 horas semanais

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Pré-entrevista
  • Avaliação RH
  • Avaliação Técnica
  • Entrevista SiDi
  • Envio Carta Oferta
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos um dos maiores institutos de ciência e tecnologia do Brasil e, com um time com mais de 800 SiDiers que não para de crescer, já estamos em Campinas, Manaus e Recife, os maiores parques tecnológicos e de inovações do Brasil. Em 20 anos de história, nos especializamos em solucionar problemas e trazemos em nossa bagagem mais de 1.100 projetos que impactam a vida de milhões de pessoas, levando inovação e fazendo o futuro acontecer agora.

Nossa Cultura

  • Abrir a mente para o novo
  • Manter diálogo aberto e direto
  • Desenvolver-se continuamente
  • Fazer o melhor, sempre
  • Construir em parceria
  • Pensar grande, fazer rápido