Local: Presencial | Ribeirão das Neves - MG Descrição da vaga Será responsável por: Liderar a produção, no processamento de peças de metais em aço Controlar a qualidade dos produtos.
Local
Ribeirão das Neves - MG
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar o desempenho dos operadores, orientando-os quando necessário, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho.
- Orientar sua equipe de trabalho quanto ao cumprimento dos prazos e condições estabelecidas para entrega;
- Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios de padrões no processo produtivo, providenciando as respectivas correções.
- Preparar relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para seu gerente e o líder do turno seguinte.
- Preparar relatórios com dados de produção e horas paradas de máquinas, para fins de acompanhamento e controle do desempenho das máquinas e dos operadores, para controle geral da produção.
- Identificar as causas de mal funcionamento dos equipamentos e providenciar o reparo necessário o mais rápido possível;
- Controlar e monitorar a produção diária conforme as metas estabelecidas;
- Orientar diariamente os colaboradores quando a necessidade da limpeza do seu posto de trabalho;
- Incentivar o envolvimento dos colaboradores nos programas e objetivos do GRUPO SA.
Requisitos
- Formação e liderança de equipe (gestão de pessoas);
- Vivência com normas de segurança do trabalho, qualidade e produtividade;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos.
Benefícios
- Alimentação na empresa sem desconto em folha.
- Convênios com clube Sesi Betim, faculdades, farmácias e escolas de idiomas.
- Plano de saúde e odontológico Seguros Unimed Nacional (coparticipativo) - extensivo a cônjuge, filhos e enteados - Mensalidade de R$15,00 por pessoa
- Seguro de Vida;
- Opção vale transporte ou auxilio combustível (300 moto e 400 carro) sem desconto;
- PLR – Valor estipulado pelo sindicato;
- Vale Alimentação de até R$330,00 definido de acordo com a Meta de Produção.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Teste de Perfil Comportamental
- Contratação
Informações adicionais
- Benefícios
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