Líder de Produção

Local

Santo Antônio de Jesus - BA

Presencial

Responsabilidades

• Realizar passagem de turno com o respectivo parceiro(a) (status atual, problemas encontrados, célula abastecida).
• Analisar junto ao coordenador os resultados do dia anterior e revisar a projeção do dia atual.
• Realizar Reunião de 5 Minutos com a equipe para repasse de informações pertinentes ao dia e comunicados gerais.
• Garantir que as informações cheguem a quem vai executar e que sejam devidamente compreendidas.
• Verificar o abastecimento e reportar ao coordenador qualquer falta.
• Verificar diariamente o efetivo de pessoas e necessidade de movimentação, de acordo com sobras ou faltas, promovendo o remanejo da equipe, com acompanhamento do coordenador.
• Fazer a análise diária das faltas e realizar conversas de acompanhamento com colaboradores que retornam (gestão diária do absenteísmo).
• Executar o balanceamento (distribuir tarefas por máquina e/ou posto de trabalho), bem como o sincronismo entre as operações.
• Identificar gargalos e/ou problemas do processo produtivo, agir sobre eles e/ou solicitar apoio da Coordenação, sempre que necessário.
• Verificar e orientar os operadores quanto a correta execução dos processos produtivos, dentro dos padrões do MFM/ficha técnica/POP.
• Garantir que os apontamentos de produção estejam compatíveis com a produção real hora a hora (painel Andon de produção).
• Garantir a qualidade na fonte do produto final da sua operação e dos processos, estimulando que seja feito certo da primeira vez.
• Realizar os checklists da Qualidade e garantir o uso das ferramentas da Qualidade.
• Garantir que o produto químico que está sendo utilizado é o produto correto, com checagem de rótulos e recipientes.
• Identificar desvios de padrões de qualidade (Dis, retrabalho) e agir imediatamente para correção, solicitando apoio da Coordenação, quando necessário.
• Avaliar estragos e reposições hora a hora e produto final (caixa vermelha).
• Acompanhar as RNCs abertas pela Qualidade para sanar as pendências.

Requisitos

• Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório
• Pró Atividade: Capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa.
• Foco No Cliente E Nos Resultados: Capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa e clientes, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos.
• Inovação: Capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas.
• Integridade: Atua com ética e responsabilidade social e ambiental.
• Autodesenvolvimento: É o interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços.

Benefícios

• Cesta básica
• Rede Gympass / Wellhub
• Plano Odontológico (por adesão)
• Plano de Saúde Unimed (Por adesão, com Coparticipação e custeado 100% pelo colaborador)
• Vale transporte (por adesão)
• PLR -participação de lucros

Faixa salarial

vazio

Carga horária

220 horas

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)