Local
Alvorada - TO
Presencial
Responsabilidades
- Liderar a equipe do setor de corte e dobra
- Distribuir as atividades diárias conforme programação de produção
- Acompanhar a operação de máquinas de corte e dobra
- Garantir o cumprimento das ordens de produção e prazos estabelecidos
- Interpretar desenhos técnicos e especificações de fabricação
- Assegurar a qualidade das peças produzidas conforme padrões definidos
- Monitorar setup, regulagem e funcionamento dos equipamentos
- Apoiar tecnicamente os operadores na execução das atividades
- Identificar e corrigir desvios de processo
- Controlar perdas, retrabalhos e desperdícios de matéria-prima
- Zelar pela organização e limpeza do setor
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho
- Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência e qualidade
- Solicitar manutenção corretiva/preventiva quando necessário
- Treinar e orientar novos colaboradores do setor
- Trabalhar em conjunto com PCP, Qualidade, Produção e Manutenção
Requisitos
- Ensino médio completo
- Experiência comprovada na área de corte e dobra de chapas/metais
- Experiência com liderança de equipe em ambiente industrial/metalmecânico
- Leitura e interpretação de desenho técnico
- Conhecimento em instrumentos de medição (paquímetro, trena, esquadro, transferidor, gabaritos, etc.)
- Conhecimento em processos de corte e dobra
- Vivência com controle de qualidade e inspeção dimensional
- Conhecimento em segurança do trabalho aplicada ao ambiente industrial
Diferenciais
- Curso técnico em Mecânica, Metalurgia, Processos Industriais ou áreas correlatas
- Conhecimento em programação/operacionalização de máquinas CNC (se aplicável)
- Conhecimento em metrologia
- Experiência com indicadores de produção
- Conhecimento em Lean Manufacturing / melhoria contínua
- Vivência com ERP ou apontamento de produção
Benefícios
- VT
- Refeitório no local - café e almoço subsidiado pela empresa
- Plano de saúde Unimed e odontológico
- Estacionamento
- Prêmio de assiduidade: cesta básica
- Cartão de benefícios flexíveis 300
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)