Estamos com uma vaga de Líder de Processos de Lojas em aberto, confira abaixo os requisitos para a vaga.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Responsabilidades
- Liderar a execução das atividades/processos de sua área
- Gestão de indicadores (operacionais e de nível de serviço)
- Gestão de sua equipe
- Contribuir com inovação para a melhoria contínua do negócio.
Requisitos
- Curso superior completo
- Senso de urgência, organização e agilidade
- Habilidade de colaborar e trabalhar em equipe
- Habilidades de Liderança e Comunicação
- Capacidade analítica (dados/indicadores) e de resolução de problemas
- Disponibilidade para viagens
- Para internos, última avaliação AE
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana
- Desejável: Pós-graduação
- Experiência anterior em liderança de equipes
- Conhecimentos básicos de operação de loja e dos processos administrativos do Assistente de Loja – CSC (AL)
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios.
Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados.
Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar.
Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão.
Seu lugar é aqui.
Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize.
E aí, vem fazer moda responsável com a gente?
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação