Líder de Portfólio e Projetos Sênior

Líder de Portfólio e Projetos Sênior Descrição da vaga Vice-Presidência: Tecnologia da Informação Dir Tecnologia B2C e Novos Negocios Local de Trabalho: São Paulo | Curitiba - Híbrido Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos Sênior para atuar como Líder de Portfólio e Projetos, com foco em iniciativas estratégicas de Segurança da Informação na área de Tecnologia.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Liderar projetos e produtos estratégicos de Segurança da Informação, conduzindo todas as etapas: ideação, planejamento, execução, monitoramento e entrega.
• Priorizar demandas em conjunto com as áreas de negócio, registrando e acompanhando os escopos nas ferramentas de gestão (ex: Jira).
• Gerenciar escopo, cronograma, orçamento, equipe, riscos e qualidade dos projetos.
• Atuar como ponto de conexão entre áreas técnicas e de negócio, promovendo uma comunicação clara, objetiva e eficaz entre os stakeholders.
• Garantir visibilidade contínua do andamento dos projetos, com relatórios e checkpoints regulares.
• Conduzir cerimônias e ritos ágeis, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.
• Monitorar indicadores, metas e entregas incrementais, com foco em resultados e segurança da informação.
• Assegurar a cadência dos processos e a governança dos projetos.
• Estimular a adoção de metodologias ágeis e práticas de melhoria contínua na gestão de projetos da área.

Requisitos

• Experiência sólida em gestão de projetos estratégicos, preferencialmente em ambientes de tecnologia e segurança da informação.
• Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Domínio em gestão de escopo, cronograma, orçamento, equipe e riscos.
• Perfil analítico e orientado a dados (data driven) com visão de valor.
• Excelente comunicação e habilidade de articulação entre áreas técnicas e de negócio.
• Vivência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project, entre outras).
• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento e aplicabilidade de Inteligência Artificial em projetos, com foco em automação, eficiência e inovação.
• Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, CSM, SAFe, entre outras) serão consideradas um diferencial.

Diferenciais

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social!
• Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

Benefícios

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo.
• Plano de voz e Dados ilimitado!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

Processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação Comportamental (MAPA)
• Triagem
• Live Tech
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Avaliação PPA (DISC)
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.

Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.

Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.

Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.

Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.