Líder de Políticas de Crédito

📍 Joinville - SC Publicado 03/02/2026 Área: Líder de Políticas de Crédito
Remoto / Home office

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 69.012 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade!

Local

Joinville - SC

Presencial em Joinville/SC, com possibilidade de trabalho remoto/home office

Responsabilidades

  • Realizar rituais de gestão de pessoas (1:1, feedbacks, avaliações de performance), promovendo o desenvolvimento da equipe; Acompanhar e gerir entregas do time; Definir e monitorar OKRs; Acompanhar tendências de mercado e propor ações estratégicas para otimizar resultados; Estabelecer comunicação ativa com áreas técnicas, como Produto e Dados, e demais subáreas de Risco e Recuperação de Crédito; Apoiar no desenvolvimento e revisão de políticas de crédito, atendendo regras de negócio e garantindo uma gestão de risco eficaz; Acompanhar KPIs de crédito e buscar oportunidades para otimização e inovação; Prospectar novas parcerias no mercado; Acompanhar aspectos regulatórios e garantir conformidade nos procedimentos internos; Apresentar métricas e relatórios da área, fornecendo insights estratégicos para a tomada de decisões.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas relacionadas; Pós-graduação completa em Finanças, Crédito e Cobrança, Economia ou áreas relacionadas; Vivência no mercado financeiro (fintechs, mercado de pagamentos e outras instituições financeiras), atuando com crédito; Experiência com liderança de pessoas; Experiência com criação de políticas e gestão de risco de crédito; Experiência com aspectos regulatórios voltados ao mercado de crédito; Domínio de ferramentas de BI (Excel, Power BI, Metabase, etc).

Diferenciais

  • Experiência com políticas para cartão de crédito; Conhecimento sobre processos de cobrança; Conhecimento sobre linguagens de programação e modelos estatísticos; CPA-20.

Benefícios

  • Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!

Carga horária

Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados)

Tipo de contrato

Contratação CLT

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
  • Etapa 3: Análise Reputacional e de Conflitos
  • Etapa 4: Entrevista Talent Acquisition
  • Etapa 5: Entrevista técnica
  • Etapa 6: Carta proposta
  • Etapa 7: Contratação

Sobre a empresa

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas. Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.