Líder de Operações

LÍDER DE OPERAÇÕES - GUARULHOS Descrição da vaga Quem somos?

Local

Guarulhos - SP

Presencial

Responsabilidades

• Distribuir tarefas para liderados do setor a fim de otimizar os processos a garantir o máximo de produtividade; Realizar as movimentações de produtos necessárias afim de garantir os abastecimentos preventivos e corretivos dos picking's; Controlar o estoque de avaria; Acompanhar o abastecimento dos produtos e ferramentas necessários à execução de trabalhos (fita, empilhadeira, pallets, caixas plásticas, sacos, lacre, transpaleteiras e outros); Auxiliar a equipe sempre a que mesma se deparar com algum tipo de anomalia no produto/processo de separação, conferência e/ou carregamento; Realizar o roteiro do carregamento respeitando a sequência de entrega e orientar a equipe de carregamento em relação aos cuidados que devem ser tomados para garantir a segurança da operação (pessoas, patrimônio e produtos); Garantir que o planejamento operacional seja cumprido, comunicando ao superior imediato, problemas que interfiram no seu cumprimento: qualidade, quebra de equipamentos e/ou falta de pessoal; Garantir a execução da movimentação dos produtos de modo a preservar a qualidade e a identificação de produtos; Responder e cuidar da conservação de máquinas, equipamentos, ferramentas, instalações e documentos de uso do setor (EPIs, empilhadeiras, transpaleteiras, coletores, impressoras e etc); Garantir que o armazém limpo e organizado para o próximo turno seguindo as instruções; Participar na identificação das necessidades de treinamento dos Colaboradores do setor; Zelar pelo atendimento as

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento – Logística, Administração, Engenharia ou correlatos; Pacote Office intermediário; Conhecimentos contábeis será considerado diferencial; Conhecimento prévio de rotinas de armazenagem/estoque; Liderança de equipe; Ter disponibilidade para atuação em regime de turno

Benefícios

• Assistência médica Bradesco; Assistência odontológica Odontoprev; Seguro de vida; Refeição no local; Vale alimentação; Vale transporte; Day Off no mês de aniversário; Gympass; PLR; Entre outros...

Carga horária

100% PRESENCIAL MODELO DE ESCALA 5X2 (FOLGA FIXA AOS SÁBADOS)

Processo seletivo

• Cadastro
• Contratação

Sobre a empresa

A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob's, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo. As pessoas são o valor mais importante da MB e são elas que levam a nossa empresa cada vez mais longe! Temos muito orgulho em dizer que a Martin Brower está muito engajada em sua jornada de Diversidade, Equidade e Inclusão e temos a certeza de que temos o melhor time para nos apoiar neste caminho, e assim, continuar a transformar a Martin Brower em uma empresa onde as pessoas podem ser quem são!

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Contratação

Sobre a empresa

• Movemos tudo o que importa Líder global em soluções para cadeia de suprimentos Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente.
• Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis.
• Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.
• Pessoas em primeiro lugar, cultura Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade.
• Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos.
• Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.