Local: Presencial | São Paulo - SP Descrição da vaga Fiscalizar pavilhão de eventos e orientar clientes durante e após montagem e desmontagem dos eventos, visando garantir a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar a montagem e desmontagem dos eventos.
- Executar os serviços e supervisionar operações, para assegurar que as entregas estejam de acordo com o projeto e dentro do prazo.
- Dar suporte ao Supervisor na identificação e resolução de problemas, visando assegurar a qualidade dos serviços/materiais e a satisfação do cliente.
- Acompanhar os serviços executados por terceiros, inspecionando o local da execução, para garantir que tenham sido realizados dentro dos padrões estabelecidos.
- Dar assistência ao cliente na montagem do evento, obtendo informações sobre prioridades e necessidades, para atende-lo da melhor forma.
- Fazer a conferência dos materiais e equipamentos no pré e pós evento, verificando se apresentam avaria ou falta.
- Relatar ao Supervisor as ocorrências de pré e pós evento, para que seja emitido o relatório.
- Interagir com os clientes, respondendo a questionamentos, explicando e tirando dúvidas sobre assuntos operacionais, buscando a melhor forma para atender as suas demandas.
- Direcionar equipe quanto ao uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual) e o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho
- Realizar outras atividades inerentes à sua área de atuação.
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Experiência mínima de 2 anos em operação de eventos.
- Cursos de capacitação e conhecimento específico dos processos sob sua responsabilidade.
- Capacidade para realizar tarefas padronizadas e rotineiras que exigem a identificação de prioridades e cumprimento de prazos.
- Conhecimento sistema Optimus - será um diferencial.
Benefícios
- Vale transporte
- Vale alimentação
- Vale Refeição
- Totalpass
- Seguro de Vida
- Estacionamento gratuito no local (Distrito Anhembi)
- Day off de aniversario
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com RH
- Contratação
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