Líder de Obras Descrição da vaga Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você! Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria. Estamos buscando um/uma Líder de Obras o para atuar diretamente na área da nossa da Civil. Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade." Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!
Local
Guarapuava - PR
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar e fiscalizar o andamento das obras civis, avaliando prazo, e qualidade das atividades; Orientar a equipe operacional na rotina de trabalho, obedecendo ao planejamento das atividades, e se respaldando na orientação do gestor imediato; Controlar o uso de materiais e a disponibilidade de máquinas, ferramentas e equipamentos da área em que está inserido; Garantir o cumprimento da programação semanal de manutenção; Garantir a qualidade da execução e entrega do trabalho; Proatividade nas demandas; Gestão do tempo da equipe.
Requisitos
- Ensino médio completo; Desejável Curso Técnico em edificações Experiência na área com Gestão de atividades de obras; Conhecimento em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estrutural e hidráulico; Domínio em Sistemas Construtivos ( obra alvenaria, terraplanagem, hidráulica, pavimentação, telhado e pintura).
Diferenciais
- Plano de saúde Unimed; Plano Odontológico; Participação nos Resultados; Alimentação no local; Seguro de vida; Previdência Privada; Plano de Carreira; Cesta de Natal; Brinde aniversário; Convênios via Associação Atlética Santa Maria.
Benefícios
- Plano de saúde Unimed
- Plano Odontológico
- Participação nos Resultados
- Alimentação no local
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- Plano de Carreira
- Cesta de Natal
- Brinde aniversário
- Convênios via Associação Atlética Santa Maria
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gente&Gestão
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família. A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.
Informações adicionais
- Benefícios: Plano de saúde Unimed; Plano Odontológico; Participação nos Resultados; Alimentação no local; Seguro de vida; Previdência Privada; Plano de Carreira; Cesta de Natal; Brinde aniversário; Convênios via Associação Atlética Santa Maria.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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