Líder de Meio Ambiente

Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.

Local

Uberlândia - MG

Não especificado

Responsabilidades

• Direcionar as atividades técnicas do setor de Meio Ambiente, aplicando as boas práticas ambientais e de gestão de pessoas.
• Acompanhar a execução e resultado das blitz de BPF e Meio Ambiente.
• Acompanhar os resultados da consolidação do monitoramento da estação de tratamento de água e efluentes.
• Acompanhar e validar os planos de ação gerados para melhoria do processo e verificar o atendimento à legislação e requisitos aplicáveis.
• Acompanhar a Gestão de Atendimento aos requisitos da CCIL, KORE e SOGI, analisando as legislações ambientais federais, estaduais e municipais e verificando a aplicabilidade e gestão das mesmas.
• Acompanhar a equipe na implementação do programa reciclou ganhou, analisando o custo/benefício a ser realizado e apresentar os consolidados dos resultados.
• Responsável pela gestão/inputs dos indicadores (KPI's) nos sistemas da empresa.
• Realizar auditorias nos fornecedores (transportadores/intermediários/destinadores) de resíduos.
• Buscar novas alternativas de tratamento/disposição de resíduos/efluentes.
• Suportar o gerenciamento dos resíduos corporativo da empresa (fábrica e unidades) com coleta seletiva, destinação e controles.
• Apoiar no desenvolvimento e na condução do projetos ambientais.
• Responsável pela aplicação dos treinamentos ambientais e integrações quando demandado.
• Responsável pela elaboração e revisão de programas e processos ambientais.
• Outras atividades e responsabilidades de liderança.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia Ambiental, Química ou Biologia.
• Experiência significativa em gestão ambiental.
• CNH B.
• Experiência em ETA e ETE e atuação em indústria de alimentos/bebidas.
• Desejável experiência em gestão de pessoas.

Benefícios

• Day Off no mês do aniversário.
• Kit Bebê para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
• Kit Escolar para apoiar o início do ano letivo.
• Kit Natal com itens secos e bebidas.
• Licença Maternidade/Paternidade.
• Auxílio Casamento.
• Auxílio Creche.
• Financiamento de Material Escolar.
• Empréstimo Consignado.
• Cartão Adiantamento.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Reconhecimento por tempo de casa.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Funerário.
• Vale transporte.
• Refeitório na empresa.
• Vale Alimentação/Refeição.
• Cesta básica.
• Compras no Varejo.
• Clube recreativo.
• Convênio médico e odontológico.
• Wellhub, Ginástica Laboral e Massoterapia.
• Medicina do Trabalho.
• Unimedilar.
• Salas de Convivência, Jogos e Descanso.
• Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica.
• Universidade Corporativa.
• Eduko.
• Auxílio Educação.
• Parcerias com Instituições de ensino.
• Treinamentos e capacitações.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Comparação de Perfis
• Entrevista com R&S e Aplicação de Testes Necessários para o Cargo
• Entrevista com Gestor
• Pré-admissão/Mudança de função
• Contratação

Sobre a empresa

Com 49 anos de história, somos uma empresa formada por mais de 2,2 mil colaboradores apaixonados pelo que fazem e pelas marcas que representam.

Estamos presentes em Minas Gerais, impactando mais de 2,5 milhões de consumidores, com um compromisso firme com inovação e sustentabilidade.

Nossa missão é ser referência em nossos mercados, garantindo a rentabilidade do negócio, valorizando nosso time e promovendo ações socioambientais responsáveis.

Sabemos que a diversidade nos torna mais fortes e criativos.

Por isso, estamos comprometidos em oferecer um local onde o bem-estar e o respeito estão sempre em primeiro lugar, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.

Cada colaborador é essencial para nossa história de sucesso, e juntos, buscamos alcançar os melhores resultados.

Acreditamos que cada trajetória é única e merece ser reconhecida.

Investimos no crescimento dos colaboradores com apoio constante e foco no desenvolvimento interno porque, dessa forma, a empresa cresce de forma sustentável.