Líder de Manutenção

Quer ter em sua carreira a oportunidade de atuar na única siderúrgica de alta liga no hemisfério sul, que compete no mercado global e é reconhecida nacionalmente pelo alto know-how metalúrgico, aproveite a oportunidade.

Local

Sumaré - SP

Presencial

Responsabilidades

• Conduzir DDS alinhado às tarefas do dia e riscos; Realizar auditorias de segurança no campo; Validar inspeções e testes funcionais de segurança; Priorizar notas/OS por criticidade e severidade, realizar o conrole de notas e apontamentos e estabilizar backlog; Montar pacote de trabalho completo (escopo, peças, ferramentas, acesso, LOTO, teste de carga); Assegurar a execução das manutenções programadas no prazo e no escopo (MOTIF – Maintenance On Time In Full), reagendando quando necessário com base em criticidade e janela operacional, mediante comunicação, registro e aprovação; Dar suporte de diagnóstico (mecânica, elétrica, automação) e orientar a equipe; Acompanhar intervenções críticas, validar testes e liberar para operação com segurança; Garantir rotas de inspeção; Cuidar do time: distribuir tarefas, promover recursos, remover impedimentos, dar coaching on the job; Gerir escala, presença, bem-estar, reconhecer boas práticas e engajar a equipes atravé de ações de melhorias (PINS); Garantir a calibração e certificação dos instrumentos de seu turno, disponibilidade de ferramentas coletivas e recursos móveis (PTA, andaime, empilhadeiras e Munks); Assegurar qualidade dos registros (modo de falha, causa, horas, peças, fotos) e anexos.

Requisitos

• Cursando Superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou correlatas; Técnico completo em Mecânica, Eletrônica ou Eletromecânica; Conhecimentos Mecânicos: - Sistemas de translação, elevação e giro; - Redutores, motores, polias, tambores e freios; - Cabos de aço e correntes: dimensionamento, inspeção e critérios de descarte (NR-11/ NBR 8400); - Ajustes mecânicos e alinhamentos; - Noções de lubrificação e tribologia.; Conhecimentos Elétricos e Eletrônicos: - Comandos elétricos; - Básico em inversores de frequência e soft-starters; - Diagramas elétricos e instrumentação; - Básico em automação e sistemas de controle; Manutenção Preventiva, Preditiva e Confiabilidade: - Ferramentas de análise de causa raiz (Ishikawa, 5 Porquês); - Indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, backlog etc.); - END; - Alinhamento a laser ou convencional; Normas e Segurança (Básico): - NR-11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais; - NR-12: Segurança em Máquinas e Equipamentos; - NR-10: Segurança em Instalações Elétricas; - NR-35: Trabalho em Altura; - Segurança operacional, bloqueio LOTOe etiquetagem; - Inspeções diárias e rotinas de operação segura.

Diferenciais

• Multinacional com mais de 80 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico; Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas; Refeitório no local; Transporte fretado; 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau; Cooperativa de crédito; Remuneração compatível com o mercado; PLR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas; Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna); Previdência privada; Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência; Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa; Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

Benefícios

• Refeitório no local; Transporte fretado; 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau; Cooperativa de crédito; Remuneração compatível com o mercado; PLR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas; Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna); Previdência privada; Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência; Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa; Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

Faixa salarial

R$ 2.500,00 por mês

Carga horária

Presencial

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Análise de currículos
• Entrevista RH + Gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. A empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho. Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Informações Adicionais

• Multinacional com mais de 80 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico
• Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas
• Remuneração compatível com o mercado
• PLR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas
• Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna)
• Previdência privada
• Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência
• Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa
• Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).