Líder de Desenvolvimento

📍 São Paulo - SP Publicado 10/04/2026 Tecnologia da Informação
Remoto / Home office
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Empresa voltada à seguimentos bancários

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Criar e desenvolver soluções financeiras (aplicativos web e móveis) de alta qualidade, focadas na experiência do usuário.
  • Trabalhar em conjunto com o time do produto (time multidisciplinar) para construir as soluções que traduzem a estratégia da empresa em seu produto e funcionalidade.
  • Acompanhar o produto em produção e resolver problemas.
  • Auxiliar o Analista de Qualidade no desenvolvimento da estratégia de Q&A.
  • Compartilhar conhecimento com os colegas de equipe para evolução do grupo.

Requisitos

  • Tenha sólidos conhecimentos em análise, arquitetura e desenvolvimento de sistemas.
  • Conheça e já tenha trabalhado com: - Frameworks - Linguagem - Banco de Dados My SQL - Desenvolvimento front-end.
  • Tenha experiência com desenvolvimento de soluções financeiras (especialmente voltadas para cobrança);
  • Saiba trabalhar em equipes horizontais e multidisciplinares
  • Liderar tecnicamente soluções críticas de integração (EDI/APIs), garantindo estabilidade, performance e segurança.
  • Atuar em incidentes, RCA, padrões de arquitetura e mentoria do time.
  • Experiência e liderança Experiência sólida como Tech Lead / Senior Engineer liderando decisões técnicas e apoiando squads.
  • Experiência com ambientes críticos (alta disponibilidade, incidentes, root cause analysis, correções de produção).
  • Integrações e backend Forte conhecimento em APIs, integrações e comunicação segura (ex.: autenticação, criptografia, HTTPS/TLS).
  • Conhecimento prático em segurança de integrações (SSL/TLS, autenticação baseada em certificados, payload assinado/criptografado, OAuth 2.0 quando aplicável).
  • Vivência com microserviços e integração com bancos de dados (observando boas práticas de conexão, performance e escalabilidade).
  • Operação e qualidade Prática em observabilidade (logs/métricas/tracing) e melhorias de performance/estabilidade.
  • Cultura de engenharia: revisão de código, padrões, testes e melhoria contínua.

Diferenciais

  • Experiência com EDI e plataformas de integração.
  • Experiência com documentação técnica e padronização de conhecimento (playbooks, runbooks, RCA templates).

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triados
  • Abordados
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Declínios
  • Contratação

Sobre a empresa

Empresa voltada à seguimentos bancários

Estimativa salarial para Líder de Desenvolvimento em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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