Contrato: Prestador de serviço (PJ) Vagas: 1 Atividades Objetivo do Cargo: Liderar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e a conformidade nas operações relacionadas à gestão de pessoas.
Local
São Paulo - SP
Remoto
Responsabilidades
- Gerenciar processos de admissão, demissão e folha de pagamento, assegurando a correta aplicação das leis trabalhistas e a eficácia dos procedimentos internos.
- Controlar a folha de ponto, realizando o apontamento das horas trabalhadas e eventuais ausências, de forma a garantir a precisão na contabilização de horas e na remuneração dos colaboradores.
- Administrar benefícios, oferecendo suporte aos colaboradores e garantindo que todas as informações estejam atualizadas e em conformidade com as políticas da empresa.
- Responsabilizar-se pela apuração e entrega de encargos trabalhistas através do sistema E-Social, assegurando que todas as obrigações fiscais sejam cumpridas nos prazos estabelecidos.
- Elaborar relatórios gerenciais sobre a performance do Departamento Pessoal, identificando oportunidades de melhoria e implementando as melhores práticas de gestão de pessoas.
Requisitos
- Formação superior em Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência sólida em legislação trabalhista e processos de Departamento Pessoal.
- Domínio do sistema E-Social e suas aplicações práticas.
- Conhecimento abrangente sobre cálculos rescisórios, incluindo análise de verbas rescisórias.
- Habilidade no gerenciamento dos processos de admissão e demissão, garantindo conformidade e eficácia.
- Capacidade para realizar cálculos de folha de pagamento e encargos sociais, com atenção aos prazos e detalhes.
- Experiência em liderar equipes e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais para interação com colaboradores e gestores.
- Proatividade na identificação de melhorias nos processos do Departamento Pessoal.
Diferenciais
- Ajuda de custo: R$ 800,00
Tipo de contrato
Prestador de serviço (PJ)
Sobre a empresa
Buscamos um profissional com sólida experiência na área, habilidades de liderança, visão estratégica e comprometido com o desenvolvimento de uma cultura organizacional positiva.
Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte da nossa equipe!