Líder Agrícola

📍 Água Clara - MS Publicado 14/02/2026 Área: Líder Agrícola

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Sobre a vaga

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Líder Agrícola – Água Clara/MS Descrição da vaga A Cambuhy Agrícola é uma empresa referência no agronegócio brasileiro, com forte atuação na produção agrícola sustentável, inovação tecnológica e valorização das pessoas.

Local

Água Clara - MS

Não especificado

Responsabilidades

  • Supervisionar e coordenar as operações de campo, garantindo que os processos agrícolas (plantio, tratos culturais, colheita etc.) sejam executados conforme os padrões técnicos e metas definidas.
  • Planejar e organizar as atividades diárias da equipe, distribuindo tarefas e acompanhando o andamento das operações.
  • Liderar e desenvolver a equipe agrícola, promovendo um ambiente seguro, eficiente e colaborativo.
  • Assegurar o cumprimento das normas internas e das melhores práticas agrícolas da empresa.

Requisitos

  • Ensino superior em Agronomia, Engenharia Agrícola, Zootecnia, Gestão Agrícola ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Rural, Agronegócio ou Sustentabilidade é um diferencial.
  • Experiência mínima de 3 a 5 anos em gestão de propriedades agrícolas, equipes de campo e processos produtivos.
  • Vivência em cultivos específicos (soja, milho, café, frutas, pecuária etc.), dependendo do foco da propriedade.

Diferenciais

  • Salário compatível com o mercado; Vale alimentação / refeição; Transporte; Plano de saúde (conforme política da empresa); Seguro de vida; Programas de treinamento e desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho seguro, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Benefícios

  • Vale alimentação / refeição
  • Transporte
  • Plano de saúde (conforme política da empresa)
  • Seguro de vida
  • Programas de treinamento e desenvolvimento profissional

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista RH e Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Com uma cultura baseada em segurança, respeito, trabalho em equipe, responsabilidade socioambiental e excelência operacional, a empresa oferece um ambiente colaborativo, com oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.

Informações adicionais

  • Ambiente de trabalho seguro, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem
  • Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  • Etapa 4: Contratação