Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 44h Atividades Mater a comunicação direta entre a area de açougue e RH, Realizar escalas e levantamento de substituição ou troca de horários, Gerir equipes e tentar sanar gaps duvidas dos liderados de forma clara e objetiva, Controlar ponto eletronico o manual afim de que todos estejam em conformidade junto ao RH e outras atividades pertinentes a função
Local
Manaus - AM
Presencial
Responsabilidades
- Comunicar diretamente entre a área de açougue e RH
- Realizar escalas e levantamento de substituição ou troca de horários
- Gerir equipes e sanar dúvidas dos liderados
- Controlar ponto eletrônico ou manual
Requisitos
- Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório
- Técnico/Profissionalizante - Gestão de Pessoas - Cursando - Obrigatório
- Informática: Informática - Intermediário - Obrigatório
- EPR - Intermediário - Obrigatório
- Experiência prévia na função
- Ensino médio ou Técnico cursando em gestão de pessoas
- Liderar equipes, ser imparcial nas tomadas de decisões, resiliente, proativo e dinâmico
Benefícios
- Refeição no local
- Vale transporte
Carga horária
44h
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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