Lavador

📍 São Bernardo do Campo - SP Publicado 15/01/2026 Área: Lavador

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Sobre a vaga

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Ser responsável pelo setor de lavagem

Local

São Bernardo do Campo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Lavar os equipamentos (gerador, chiller, tanque, bacias, caminhão, painéis, transformadores, cubículos, contêiner) e ter cuidado com os equipamentos elétricos e eletrônicos;
  • Apoiar as movimentações para colocar ou retirar equipamentos no setor de lavagem;
  • Manter o estoque de produtos de limpeza e ferramentas para lavar os equipamentos;
  • Preencher documentos do setor;
  • Retirar o lixo regularmente;
  • Manter o posto de trabalho organizado e limpo.

Requisitos

  • Ensino Fundamental Completo
  • Ser proativo
  • Desável conhecimento na área

Benefícios

  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Cartão Flex
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day Off
  • Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde, Plano odontológico, Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa, Gympass Ginástica Laboral

Carga horária

Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 20h00, 1h e 12min para refeição.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Análise de Currículo
  • Entrevista com o RH
  • Comprovação de Documentação Obrigatória
  • Entrevista com a Gestão
  • Final

Sobre a empresa

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.