Laboratorista

Apoiar a realização e executar rotinas de monitoria em aulas práticas de laboratório, exercendo atividades para garantir a segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem.

Local

Goiânia - GO

Presencial

Responsabilidades

• Executar rotinas de monitoria em aulas práticas de laboratório, exercendo atividades para garantir a segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Auxiliar na preparação de material didático e pedagógico;
• Organizar situações de ensino sobre uso de recursos do laboratório;
• Apoiar as aulas em laboratórios de informática, disponibilizando recursos para utilização;
• Ajustar equipamentos analíticos e de suporte;
• Participar da definição ou reestruturação das instalações;
• Executar ensaios físico-químicos;
• Efetuar registros burocráticos;
• Atender público interno e externo;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos

• Curso Técnico Completo na área de Mecânica Industrial, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Diferenciais

• Conhecimento sólido em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico (LIDT).
• Embasamento teórico da área de Metrologia Dimensional.
• Noções de operação de Máquinas de Medição por Coordenada (CMM), Scanners 3D ou Tomografia Industrial.
• Noções de softwares de Metrologia (ex: Zeiss Calypso, GOM Inspect) ou CAD (ex: SolidWorks, AutoCAD).
• Boas práticas laboratoriais.
• Normas de segurança (especialmente NR-12).
• Informática Básica (Pacote Office).
• Vivência com rotinas de laboratórios.
• Técnicas de Atendimento.
• Formação conforme NRs relacionadas à área de atuação; Normas de higienização e conservação de produtos químicos.
• Conhecimentos e/ou Experiências Técnicas de atendimento.
• Informática Básica (Pacote Office).

Benefícios

• Plano de Saúde: [Coparticipação]
• Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Clube de Descontos
• Bolsa de Estudos
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Incentivos Educacionais
• Universidade Corporativa
• Apoio Psicológico
• GymPass (WellHub)
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
• Benefícios da Associação de Empregados

Faixa salarial

R$ 2.483,00 por mês

Carga horária

40 horas semanais

Tipo de contrato

Indeterminado

Processo seletivo

• Análise Curricular
• Avaliação com o Gestor
• Avaliação RH
• Entrevista com RH
• Homologação
• Contratação

Sobre a empresa

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

Informações adicionais

• Número de Identificação do Processo Seletivo: 10306937/2025 – SENAI FATEC ITALO BOLOGNA
• Etapas do processo seletivo: Análise Curricular, Avaliação com o Gestor, Avaliação RH