Laboratorista Químico Descrição da vaga Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País?

Local

Guarapuava - PR

Presencial

Responsabilidades

Realizar análises de rotinas do processo de fabricação de papel no laboratório Químico (Schopper, cinzas, retenção, pH, demanda iônica e afins);
Analisar propriedades físicas e visuais do papel;
Realizar inspeção de qualidade no processo produtivo e no produto acabado (formato, diâmetro, tubete solto, dureza, umidade nas laterais e problemas visuais);
Lançar resultados das análises de qualidade nos softwares de gestão da empresa;
Gerar relatórios das análises de qualidade, assinar e enviar para a produção;
Aplicar ferramentas da qualidade para análise de ocorrências e eventuais desvios no processo produtivo;
Realizar calibração, aferição, limpeza e conservação dos aparelhos e equipamentos do laboratório;
Monitorar os resultados de análises de qualidade para atuar na contenção e identificação de desvios (perfis de umidade, gramatura e espessura do papel)

Requisitos

Ensino médio completo;
Desejável curso técnico ou em andamento de Papel e Celulose, Química ou Meio Ambiente;
Disponibilidade para trabalhar em turnos;
Conhecimento nas ferramentas Google;
Experiência na função, conhecimento estatísticos e sobre ferramentas da qualidade serão um diferencial.

Diferenciais

Alimentação no local;
Vale Alimentação;
Transporte;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
PPR;
Plano Odontológico;
Plano de Saúde

Processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com Gente&Gestão juntamente com Gestor
Etapa 3: Proposta
Etapa 4: Contratação

Sobre a empresa

Agronegócio, Energia e Papel Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas.

Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um.

Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.