Profissional responsável por gerenciar os distribuidores autorizados de lubrificantes da área de atuação, implementação de processos de vendas, planos de negócio e garantia da execução da estratégia da Cia.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Gerir carteira de clientes definida pela gerência em todas as etapas de venda, buscando ampliar o relacionamento e identificar novas oportunidades de vendas com base na cadeia de valor dos mesmos;
- Gerir os contratos e acordos vigentes e buscar novos acordos de parceria, visando alcançar os resultados e metas determinados;
- Atuar no cross-sell, considerando todos os produtos e serviços do portfólio, e apoiar no desenvolvimento e implementação de novos produtos e serviços para os clientes estratégicos, em articulação com a área de Produtos;
- Manter organização das rotinas comerciais de visitas, relatórios, e desenvolvimento de planos de ação, com presença constante nos clientes;
- Negociar preços, volume de vendas e mix de produtos, monitorando indicadores de vendas e de mercado.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Negócios ou áreas afins;
- Excel avançado e habilidade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);
- Conhecimento sólido em logística, finanças e KPIs de performance comercial;
- Experiência em vendas, gestão de negócios, logística, finanças e liderança de pessoas e entrega indireta de resultados;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH categoria B.
Diferenciais
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil , com uma base de investidores diversificada e global.
Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos , por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações.
Escutamos com empatia e entregamos com agilidade.
Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer.
Falamos com transparência , agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Informações Adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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