O Aprendiz em Ocupações Administrativas tem como missão dar suporte às rotinas administrativas, contribuir para a organização, eficiência e bom andamento das atividades do setor, enquanto desenvolve habilidades profissionais e comportamentais para o início da carreira.
Local
São Bernardo do Campo - SP
vazio
Responsabilidades
- Apoiar no controle e organização de documentos; Auxiliar nas rotinas administrativas operacionais; Lançar informações em planilhas e sistemas internos; Apoiar no atendimento interno (presencial, telefônico ou por e-mail).
Requisitos
- Boa comunicação e disposição para aprender; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e responsabilidade; Conhecimento básico em informática (Word, Excel, e-mail).
Diferenciais
- Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida; Vale transporte; Wellhub (Gympass) para acesso a diversas academias e personal trainers; Ambiente dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo; Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
Benefícios
- Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida; Vale transporte; Wellhub (Gympass) para acesso a diversas academias e personal trainers.
Faixa salarial
vazio
Carga horária
vazio
Tipo de contrato
vazio
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista comportamental
- Entrevista técnica
- Contratação
Sobre a empresa
A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença. O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.
Informações Adicionais
- Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista comportamental
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Contratação